仕事の出来ないやつのくちぐせ

どうしてお役所の人って、客が窓口で待っていても平気でお茶を飲んでいたり、明らかに仕事の話とは関係のないことをしゃべっていたりしても平気なんでしょうか。そしてこっちがちょっとでもイラついた顔のひとつもしようものならあからさまに不機嫌になるのでしょうか。まったく朝から気分が悪いわ！！ちゃんと仕事しろや！！！

こんな言い方をすれば語弊があるかもしれませんが、「公務員」＝「一般企業ではとても勤まらないぐらいの、能率が悪く仕事もろくにできないくせにやらたと特権志向をもったノータリン集団」だそうなので（これ・・・私は言ったんではないですがかなり的を得てますよね）、こちらもお役所に用事をしにいくときはそれ相応の気構えが必要、ということなのでしょう。公務員さん、こんなこと言われて怒るなら、ちゃんと仕事してくださいね。いやほんと。

で、私が朝からお役所で損ねてきた理由はもうひとつ。書類を作ってもらうのに順番を待っていたのですが、すぐそばで若者2人組が仕事について語っていた内容が、あまりにもムカついたからなんです。

どうやら、「今の仕事はやってもやってもやりがいがない」みたいなことを行っているのですが、話の内容から就職したのはこの春（！）だし、週休2日だし、そのにーちゃんは年に何回か取れる（はずである）有給も、自分で12等分して着々ととって休んでいる（！！）ようなのです。で、「ボーナスもらったらこの会社なんか辞めたるねん。やりがいないし」と来たもんだ。

社会人経験の少ない私の持論としては、「仕事のできないやつほど、労働者の権利を主張したがり、また仕事にやりがいを求めたがる」、逆にいうと、仕事がバリバリできて憧れちゃうようなデキるお方というのは、決して仕事に対しての愚痴や弱音を吐かず、耳障りのいい「やりがい」なんて言葉で仕事の内容を測らないものなのです。私は介護職ですが、今までみてきた「利用者・家族からの人望があり、仕事がデキる人」というのはどの人も、この3Kと言われるきつい介護の仕事をものともせず働き、なおかつ仕事は仕事と割り切って仕事以外にも自分の楽しみを見つけられる人ばかり・・・そんな人になりたいものだと思い、私も仕事の愚痴ははかないし（というか・・・愚痴になるほど働いてないし）、すぐに「やりがい」なんて言葉は使わないようにしてきました。仕事は食べるための手段であるというスタンスを常に持ってやってきました。だからそこに自分の達成感がみたされるような出来事があっても、それはそれ。達成感を求めるために働くわけではありません。

その若者は「仕事」というものに対しての根本的な考え方が間違っています。しかし今の世の中、そんな若い労働力ばっかりなのも事実・・・働くことに「やりがい」というものがあるのは決して悪いことではないのですが、それがすべてになってしまうというのは考え物。そもそも新入社員のくせに有給だけきっちりとってボーナスもらって辞める、というのはどういう了見なのでしょうか。ほんっと、朝から気分の悪い出来事でした。