仕事を決めるときに、「家族の健康と生活を考えて、仕事は週半分程度、当面は午前中のみ」ということで採用してもらったのですが・・・今日もまた、子供の病気で休ませてもらうことになってしまい・・・残念な気持ちでいっぱいです。
結局自分は、なにをやっても中途半端だったんだと思うと、悔しいし、職場はもとより利用者の皆さんにも多大な迷惑をかけてしまったことが残念でたまりません。
やっぱり結局、子持ちの主婦は仕事するな、ということなのでしょう。せっかく仕事にも慣れてきて、毎日楽しくあれこれ考えながら仕事をしていたのに・・・この調子では、職場の上司も私には仕事を振ってくれなくなるでしょうし、いつ「子供の病気」で欠勤するか分からないような人間を、このさき誰が雇うでしょうか。
今日は給料の振込みもあって、久しぶりに自分で稼いだお金、というものを手にすることができましたが、そのうれしさよりも、自分のふがいなさ、職場にかけてしまった迷惑のことを考えると、いっそ返上したいくらいです。
このさきしばらくは、こうして不測の事態で仕事が出来なくなることもあるかと思います。でも、職場にはいつか、せめて「かけた迷惑分」くらいはきちんと返せるように仕事をしていきたい、といつも思っているのですが、忙しい介護現場では先の見えない「いつか」なんかよりも「今日・いま」のほうが大切なのです。
他人に迷惑をかけながら自分のわがままで仕事をするくらいなら、いっそ働かないほうがいいのかもしれません。
そんなことを考えながらも、今いちばん苦しんでいるのは、小さな体で一生懸命病気と闘っている娘・・・どうして週に3回しかない仕事の日に限って熱をだすねんな!!と怒りたくなるけれど、それは仕方のないこと。いずれにせよ、私のような中途半端人間が、自分の出来る範囲でうまく立ち回ろうとしても無理な話だった、ということでしょうか。職場と利用者さんにかけた迷惑を考えると、本当に心が苦しいし、そんな気持ちのなかでつい「もし娘が熱さえ出さへんかったら・・・」と考えてしまうちっぽけな自分にも情けない気持ちでいっぱいです。あ~もう、どうすりゃいいねんな!!夫婦二人だけで子供を育てながら仕事もしている人は、いったいこういったときにどうしているのでしょうか?私の世渡りがへたっぴなのでしょうか。
結局自分は、なにをやっても中途半端だったんだと思うと、悔しいし、職場はもとより利用者の皆さんにも多大な迷惑をかけてしまったことが残念でたまりません。
やっぱり結局、子持ちの主婦は仕事するな、ということなのでしょう。せっかく仕事にも慣れてきて、毎日楽しくあれこれ考えながら仕事をしていたのに・・・この調子では、職場の上司も私には仕事を振ってくれなくなるでしょうし、いつ「子供の病気」で欠勤するか分からないような人間を、このさき誰が雇うでしょうか。
今日は給料の振込みもあって、久しぶりに自分で稼いだお金、というものを手にすることができましたが、そのうれしさよりも、自分のふがいなさ、職場にかけてしまった迷惑のことを考えると、いっそ返上したいくらいです。
このさきしばらくは、こうして不測の事態で仕事が出来なくなることもあるかと思います。でも、職場にはいつか、せめて「かけた迷惑分」くらいはきちんと返せるように仕事をしていきたい、といつも思っているのですが、忙しい介護現場では先の見えない「いつか」なんかよりも「今日・いま」のほうが大切なのです。
他人に迷惑をかけながら自分のわがままで仕事をするくらいなら、いっそ働かないほうがいいのかもしれません。
そんなことを考えながらも、今いちばん苦しんでいるのは、小さな体で一生懸命病気と闘っている娘・・・どうして週に3回しかない仕事の日に限って熱をだすねんな!!と怒りたくなるけれど、それは仕方のないこと。いずれにせよ、私のような中途半端人間が、自分の出来る範囲でうまく立ち回ろうとしても無理な話だった、ということでしょうか。職場と利用者さんにかけた迷惑を考えると、本当に心が苦しいし、そんな気持ちのなかでつい「もし娘が熱さえ出さへんかったら・・・」と考えてしまうちっぽけな自分にも情けない気持ちでいっぱいです。あ~もう、どうすりゃいいねんな!!夫婦二人だけで子供を育てながら仕事もしている人は、いったいこういったときにどうしているのでしょうか?私の世渡りがへたっぴなのでしょうか。