地元に愛される企業になったリサイクル企業！

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これがコンピテンシーの威力です。


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【贈る言葉】

埼玉県の三芳町に石坂産業と言う環境に優しいリサイクル企業がある。率いるのは二代目石坂典子社長（４４歳）だ。地元住民の「産廃屋排斥運動」に悩まされたが、今では地元に愛される企業に成長し、地元のある親が我が子を石坂産業に就職させるほどだ。

　　　　　　　　　～意思決定力＜その２６＞～

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【本文】

■地元に愛される企業になったリサイクル企業！■

久米キャスターの報道番組で「葉っぱもの野菜から猛毒ダイオキシン検出」と報道された。

テレビ局は検出された具体的な場所や野菜名を決して報道しなかった。

小松菜やほうれん草などからはダイオキシンは検出されなかったが、風評被害で埼玉県産の野菜は売れなくなり、農家は大変な打撃を受けた。

住民は所沢界隈の産廃業者に対して排斥運動を展開し、最新鋭の設備を導入したばかりの石坂産業も厳しく追及された。

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若い女性の二代目社長は「必ず地元に愛される会社になる」と意思決定し、４０億円を投じて外部に粉塵を出さない処理工場を建設し、見学コースも設定した。

近所の雑木林を公園として開発し、誰もが自然に親しむことができるようにした。

会社が主催する盆踊りやイベントに近隣の住民がこぞって参加してくれ、我が子を就職させる親まで現れた。


　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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素人の経営者の方がなぜかＶ字回復させます！

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【贈る言葉】

素人が経営者として招聘されるとなぜか再建がうまくいくものです。京セラ名誉会長の稲盛和夫氏が日本航空を短期間でＶ字回復させました。人間として正しいことが経営においても正しいからではないでしょうか。

　　　　　　　　　～目標達成志向＜その２６＞～

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【本文】

■素人の経営者の方がなぜかＶ字回復させます！■

稲盛和夫氏は航空事業に関しては全くの素人だった。

日本航空は誰が社長になっても一向に業績は回復しなかった。

それどころか、益々会社の状況は厳しくなっていった。

稲盛氏は「私みたいな田舎っぺが乗り込んできて従わなくてはいけないが、腹の底では町工場のおっさんと言う気持ちを持っていたと思いますよ」と述懐していた。

幹部研修を行っていた際、まじめに話を聞いてくれない幹部にお絞りを投げつけたところ顔に命中してしまった。

その幹部は稲盛氏が本気で怒っていることにやっと気付いたらしく、態度を改めたそうだ。

稲盛氏は自分が経験した経営思想や経営システムを導入し、人間として正しいことが経営においても正しいと言うことを繰り返し言い続けた。

全員に稲盛氏の思いが伝わり、一丸となったとたん、業績はみるみるよくなり始めた。

航空業界の素人経営者ではあったが、稲盛氏に行動を変えられた社員はやっと目が覚めた。


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