「EQ」ブログセミナー!

ビジネスマンよ、EQ(心の知能指数)を磨いて仕事で差をつけるビジネスマンに変身しようよ!

出会いで人生が展開していく!

2011-07-29 15:42:54 | Weblog
このブログをお気に入りに!






「中堅・中小企業のコンピテンシー入門」を読んでコンピテンシーを学びませんか。サイドバーから内容を確認の上お申し込みください。

著書ご購入の方にプレゼントを差し上げています!

========================

【贈る言葉】

【心に刻んでおきたい言葉】

色々な出会いで、人生は展開していく。

         ~米村でんじろう~

========================

【本文】

■出会いで人生が展開していく!■

いい人に出会うといい影響を受けるものだ。

反対に、よくない人に出会うと悪い影響を受けやすい。

人間は日々色々な人に出会う。

そして色々な人生が展開されていく。

そのときはうっとうしく思ったが、叱ってくれた先生のお陰で勉強に打ち込めた。

あるいはスポーツに打ち込めた。

いい友達にもたくさん出会ってお互いに切磋琢磨できた。

素敵な異性と出会ってすばらしい家庭を持つことが出来た。

だが、出会いは決していい人ばかりとは限らない。

よくない人に出会っても悪い影響だけは受けないようにすることだ。

そのためには強い意思力を持ち続けなければならない。

          = コンピテンシー宣教師 =



人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を!

 ================

◆ コンピテンシーを磨けるメルマガ! ◆

★仕事のできる人になり、
       差をつけたい人にお勧めのメルマガ!★

 タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料!登録は、こちらから。

コメント
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする

不満分子をピカピカに磨く人材育成!

2011-07-29 07:30:16 | Weblog
このブログをお気に入りに!






「中堅・中小企業のコンピテンシー入門」を読んでコンピテンシーを学びませんか。サイドバーから内容を確認の上お申し込みください。

著書ご購入の方にプレゼントを差し上げています!

================

【贈る言葉】

不満は人間にとっても国家にとっても進歩の第一段階である。

         ~ワイルド~

================

【本文】

■不満分子をピカピカに磨く人材育成!■

会社や経営トップに不満を持つ社員はどこの会社でも多いものだ。

とくに企業風土の改革が遅れている会社では顕著だ。

そのような会社では不満を持つ社員を「不満分子」と決め付けて冷遇しているケースが多いように思う。

大事なのは、不満分子とじっくり面談をし、何が不満なのかをサーベイすることだ。

すると不満分子と思っていた社員ほど会社のことを思い、心配してくれていることがよく分かる。

たくさんの不満をぶちまけたことでガス抜きになり、不満が消滅していくから不思議だ。

しかも重要な不満を抽出し、原因を究明して対策を講じれば不満分子だった社員が見違えるように積極社員に変身することだってある。

こうして不満分子を会社の味方につけることに成功できるのだ。

不満分子こそピカピカに磨いて育てるという心意気が大事ではないかと思う。

        = コンピテンシー宣教師 =



人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を!

 ================

◆ 問題解決力を是非あなたの武器に! ◆

◆【「問題解決」メルマガセミナー】のご案内◆

企業が求めているのは「問題解決力」のある行動派の社員です。
週一回、3分読んで自分のものにすれば「問題解決力」がぐ~んとアップできます。
サンプル号とご登録は、こちらから
コメント
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする