社員に
研修もさせず、いきなり現場へ
これ、アホ&大馬鹿。
それがサービス業であればなおさらで
まともに動くことが出ない人を現場に出して
それで失敗したら、
出した方の責任が問われる!
でも、そんなことおかまいなし。
勤務時間も連続して10時間以上
それでも、その間に休憩時間もなしとは
さすが県の第三セクター!
労働基準法なんて関係ないってか!
労働基準監督局に通報だな。
で、いいのかな?
鹿●都○●発さん!
※丸のところはちゃんと出して通報!
研修もさせず、いきなり現場へ
これ、アホ&大馬鹿。
それがサービス業であればなおさらで
まともに動くことが出ない人を現場に出して
それで失敗したら、
出した方の責任が問われる!
でも、そんなことおかまいなし。
勤務時間も連続して10時間以上
それでも、その間に休憩時間もなしとは
さすが県の第三セクター!
労働基準法なんて関係ないってか!
労働基準監督局に通報だな。
で、いいのかな?
鹿●都○●発さん!
※丸のところはちゃんと出して通報!