あっと言う間

昨晩、町内婦人会新旧役員会がありました。
つまり、来年度の新役員たちが集まり
部長2名、副部長4名、などなど決めるためのものでした。

私達今年度の役員は、年度内の仕事も終わり
あとは反省会と称する‘お食事会’を残すだけとなりました。
その場所と日程を決めるだけなので
なんともみんな和やかです。

でも、来年度の役職をを決める
新役員の方は殺気立っています。
誰もが皆一様にうつむき加減で
ダークな雰囲気です。
場をなんとか取りまとめるように
話を進めている人たちは、皆部長経験者でした。

でも、そこで繰り広げられた新役員会議の様子は
去年の私達そのものです。
あるいはもっと険悪だったかもしれません。

今年度部長を引き受けてくれた方と
「一年というのは早いね～」と
思わずつぶやきあってしまいました。
そして、仕事が終わったことを
心から喜び合いました。

年度末が近づくと学校や自治会などなど
あちこちで役員交代、新役員決めがありますよね。
それぞれがすんなり決まれば何の問題も無いのに
無用なバトルが展開するのは何故なのでしょう。

そんなこと決まってる、と声が聞こえそうです。
誰もが皆、やりたくないからです。
その通り、私もご多分にもれません。
ですが、そこからがスタートのような気がするのです。
‘やりたくない’という大前提に
そこから踏み出して、ではどうするか
という話だと思うのです。

‘やりたくない’に固執していると
何にも進まないし決められません。
その結果、無用なバトル展開となるような気がします。。