今日、打合せの中でモチベーションの話しが出たのです。
で、その資料を使ってモチベーションを話をご紹介します。
「部下のやる気を2倍にする法」という本があります。
心理学と教育心理学の先生が3人で書かれた本です。
その本には「3つの法則」「9つの原理」「26の技術」が紹介されています。
3つの法則
「希望の法則」
うまくいきそう、僕でもできそう、いや絶対できる
そういう状態にすることです。
「充実の法則」
自分で決めたことに取り組んでいる
成長を実感できている
周りに期待されている、この3つが実現していることです。
「関係の法則」
生活していて安心できる
助け合っていることが実感できている
お互い関心を持っている
この3つができていないとモチベーションは上がらない
ということでもあります。
主体的に、貢献的に、できることをやっている
これだけ気をつけよう、ということでもありますね。
これから、そういう視点を持って
人と付き合いと良い、ということでもあります。
わかった人?
ハーーイ。
質問
「あなたは周囲の人がやる気を出すように、何からしますか」
で、その資料を使ってモチベーションを話をご紹介します。
「部下のやる気を2倍にする法」という本があります。
心理学と教育心理学の先生が3人で書かれた本です。
その本には「3つの法則」「9つの原理」「26の技術」が紹介されています。
3つの法則
「希望の法則」
うまくいきそう、僕でもできそう、いや絶対できる
そういう状態にすることです。
「充実の法則」
自分で決めたことに取り組んでいる
成長を実感できている
周りに期待されている、この3つが実現していることです。
「関係の法則」
生活していて安心できる
助け合っていることが実感できている
お互い関心を持っている
この3つができていないとモチベーションは上がらない
ということでもあります。
主体的に、貢献的に、できることをやっている
これだけ気をつけよう、ということでもありますね。
これから、そういう視点を持って
人と付き合いと良い、ということでもあります。
わかった人?
ハーーイ。
質問
「あなたは周囲の人がやる気を出すように、何からしますか」