ティール組織と天風師の教えの結合

「ティール組織と天風師の教えの結合」と書きましたが
まだ確かな整理はできません。

フレデリック・ラリー著「ティール組織」を読み始めて
2日目。

第1部を読み終えました。
そして今、
言葉にできない感動に包まれています。

私たち人間の意識がここまで来た
或は来ている
と宣言されて
震えています。

私たちのパラダイムが移行してきて
ここまで、ここに来ている

本では紀元前10万年くらい前から考察が進んでいます
私にはそんなに長い考察は不要に思えます

産業革命から後
それくらいでいいでしょう。

「順応型」→「達成型」→「多元型」
そして「進化型」

エゴを廃し
合理性を廃し
多様性を乗り越え
至っている「進化型」

自分を客観視して
内なるものとして満足しているかどうか
それは自然全体と同化しているか

「全体性とコミニティ―を目指して努力し、
職場では自分らしさを失うことなく、
しかし人と人との関係を大事に育てることに
深い関わっていくような人々を
支える組織」（本文87ページ）

そうだ！そうだ！と叫びながら
明日から２部の読みに入ります。

進化型パラダイムによって
既に運営されている組織の実例が紹介されているようです。

この興奮、この興奮
すぐにでも誰かと
分かち合いたい
そんな気分です。