すごい本に出会いました

「むずかいし話」かな？

すごい本に出会いました
紹介するのがもったいない気がするけど
「響き合うリーダーシップ」海と月社（発行）という本です

原書は1987年に出されている本
翻訳本は今年4月26日
そして第3刷が7月5日

すごい！！

「契約の関係」と「心の関係」
全社がＰで後者がＭ
このブログに付き合ってくださっている人は
これで分かる？

1987年、昭和62年の本です
アメリカにはこんなすごい人がいた
いるでしょうね、日本の倍の人がいるのだから。

そして今日、ＢＳの番組で田坂広志さんの話を聞きました
「関係資本主義」或いは「共感資本主義」と話されました

「心の関係」を中心にした社会を
考えようという話です
すごい！！

そんなことを10月3日東京青山で議論したいと思います
このブログご覧になった人は
「全員集合！！」
ブックマーク「チームニッポンの創生」をご覧ください
そして申し込みを！！

いろんな話をしたいですね

ビジョンをつくる

このところ注力しているのが
チームのビジョン作り

チームの大きさはいろいろ
一つの学校の教員というチーム
進路指導部というチーム
営業所というチーム

そこでみんなの心を合わせるために要るのが
旗
それがビジョン
目標像
ですね

で、目標像
つくるときどんな留意点がいるか？
２つ
どんな内容があれば良いか
そしてどんな特性を持っていれば良いか
今その具体的なものを作る試みを進めています

という訳で
今日は難しい話
かな？

スロージョギングにはまって

気がつくと
今月は2本目ですね
多少まじめにやらなければなりません

実は
ＮＨＫ試してガッテンで知った
スロージョギング
初めて1ヶ月がたちました
30分以上を原則に
家にいるときは毎日、朝
走っています

走るというより
うちのかみさんがいうように”小走り”かな

毛細血管に血が行き渡り
血圧が高くなるのを押さえると
これが始めた理由

ウォーキング・シューズが
ジョギング・シューズに変わって
ちと若々しくなっているかなと
うぬぼれ

走った後の爽快感は
また格別です

お始めになりませんか

チーム・コーチング・カンファレンス 早速案内をします

チームが多くの組織で重要さを増しています

そのチームが元気さを増し
ワクワクした活動を実現するには
どんな工夫が要るのか

チームの中のメンバー全員が
リーダーシップを発揮するようになる
それにはどんな工夫が要るのだろうか

そんな研究を仲間としています。

昨年から年1回のカンファレンスを始めました
今年の開催要領が決まりました。
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