自治会の上部組織の役員の改選期が近づいた。
わたしも今期で退任する予定である
そこで自治会長に集まっていただき協議した。
退任予定の役員の後任を決めなくてはいけない。
自治会長の誰かが立候補すればいいが、
そんな人はだれ一人いない。
自治会長からいろいろな意見が出てくる。
退任する役員の所属自治会から出せばいい。
いやそれ以外の自治会から出すべきだ。
役員の人数相当の区域に分けて選出したらどうか。
でも自治会長は1年交替なのでだれがいいか分からない。
現役員が再任できるように規約改正すればいい。
退任する役員が後任を推薦すれば良い。
現役員に一任ずる。
といった状況でなかなか決まらない。
結局は、現役員が推薦する人に自治会長も協力することにした。
さて、どうするか現役員で相談することになった。
わたしなんかUターン組であり誰が良いかよく分からない。
地元に詳しい役員の意見で数人候補者を決めた。
問題は本人が受け入れてくれるかどうかである。
ここは地元有力者である会長にお願いすることにした。
わたしも今期で退任する予定である
そこで自治会長に集まっていただき協議した。
退任予定の役員の後任を決めなくてはいけない。
自治会長の誰かが立候補すればいいが、
そんな人はだれ一人いない。
自治会長からいろいろな意見が出てくる。
退任する役員の所属自治会から出せばいい。
いやそれ以外の自治会から出すべきだ。
役員の人数相当の区域に分けて選出したらどうか。
でも自治会長は1年交替なのでだれがいいか分からない。
現役員が再任できるように規約改正すればいい。
退任する役員が後任を推薦すれば良い。
現役員に一任ずる。
といった状況でなかなか決まらない。
結局は、現役員が推薦する人に自治会長も協力することにした。
さて、どうするか現役員で相談することになった。
わたしなんかUターン組であり誰が良いかよく分からない。
地元に詳しい役員の意見で数人候補者を決めた。
問題は本人が受け入れてくれるかどうかである。
ここは地元有力者である会長にお願いすることにした。