また買っちまったよ！No.2

あぁ、また買っちまいました。

「精神医学」ものです。

お次は『発達障害』です。



これも新書なのですぐに読めると思いますが・・・

すぐに知識になるといいのですが・・・（汗）

また例のごとく付箋だらけになると思われます。

あぁ、もっと本が読みたいなぁ・・・。

なかなか体調が許しません。






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弱みに付け込む『障害者雇用』

企業が障害者を雇用しているときくと、さも美談に聞こえるが、

さて実態はどうだろうか？

障害者一人を雇うたびに、国からいくらかの助成金が出るのは確かな話しである。

もちろん企業からの手出しがあるのも確かな話であるが・・・

その上、企業は障害者が働きやすいために職場の配慮をしなければいけないはずである。

『いけないはずである。』が問題。

ここが、真面目な企業とそうでない企業の分かれ道。

健常者の従業員と障害者の従業員は『ＷＩＮ＝ＷＩＮ』な関係でなくはならない。

大概の場合は、障害者従業員は不利な立場を堪え忍んでいるのではないかと思えるのである。

経営者が「雇ってやっている」という態度だったら、即刻『労基』に訴えるべきである。

がんばれ、同胞！









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