おはようございます。FP牛込伸幸です。
ピンクのランドセルを買った長女。
最近、やっぱり赤が良かったかなあと心配になっているようです。
買い物に迷いはつきもの。これもいい経験ですね。
でも、1年生は黄色のカバーをかけるので、実際は問題ないでしょう。
カバーが取れた頃には迷っていたことすら忘れているかもしれませんね。
■「地域別5連休」案
今朝の読売新聞1面に記事がありました。
観光庁が案を作ったそうです。
春と秋の連休を地域別に設定して、渋滞などを解消して、
観光客増につなげたいという主旨のようです。
なるほど。主旨はいいですね。
でも、全国に支店や工場のある企業からは反発があるそうです。
なかなか難しいですね。
個人的にはフランスのバカンスのように長期休暇を義務付けるのがいいかと。
土日をくっつけて連続9日間の休暇なんてどうでしょう。
この連続休暇を交代で取得します。
誰かに仕事を引き継ぐことが当たり前になれば仕事の仕方も変わります。
そうすれば、かぜを引いたときや、育児休暇や介護休暇など仕事を引き継いで
休みを取りやすい文化ができると思います。
ちょっと、最後、飛躍しました(笑)。
牛込伸幸FP事務所
http://www.fpushi.com/
ピンクのランドセルを買った長女。
最近、やっぱり赤が良かったかなあと心配になっているようです。
買い物に迷いはつきもの。これもいい経験ですね。
でも、1年生は黄色のカバーをかけるので、実際は問題ないでしょう。
カバーが取れた頃には迷っていたことすら忘れているかもしれませんね。
■「地域別5連休」案
今朝の読売新聞1面に記事がありました。
観光庁が案を作ったそうです。
春と秋の連休を地域別に設定して、渋滞などを解消して、
観光客増につなげたいという主旨のようです。
なるほど。主旨はいいですね。
でも、全国に支店や工場のある企業からは反発があるそうです。
なかなか難しいですね。
個人的にはフランスのバカンスのように長期休暇を義務付けるのがいいかと。
土日をくっつけて連続9日間の休暇なんてどうでしょう。
この連続休暇を交代で取得します。
誰かに仕事を引き継ぐことが当たり前になれば仕事の仕方も変わります。
そうすれば、かぜを引いたときや、育児休暇や介護休暇など仕事を引き継いで
休みを取りやすい文化ができると思います。
ちょっと、最後、飛躍しました(笑)。
牛込伸幸FP事務所
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