タイからのお客様

昨年度のことになるが、JICA（国際協力機構）の派遣で
タイから当事者グループが日本を訪れた。
その視察を全日本手をつなぐ育成会（親の会）がコーディネートしたのだが、
（このとき自分もほんの少し関わった）
その映像が育成会のサイトに載っている。
http://www.ikuseikai-japan.jp/videosketch/ai-10.html

映像では当事者グループが横浜市役所を訪れたり、
市内のグループホームで体験宿泊をしたり、
よくまとまっているので一見の価値あり。

国際的に福祉というと北欧が取り上げられ、
それに比べて日本は遅れていると言われがちだが、
全世界的に見れば、特にアジアの中では
日本が果たしうる役割は大きいと思う。

それにしても上記のサイト、他にも映像があって
どれも素晴らしいです。

映画「おくりびと」

去年の12月のことになるが、ハワイに行く飛行機で
映画「おくりびと」を見た。
その後、この映画が各賞を受賞し国際的にも認められているのは
周知のことと思う。

映画を見てから2カ月たたないうちに、祖父が亡くなったことで、
映画の印象が強く残るようになった。

それは、死への尊厳と、
これに関わる人の誇りである。

人は死んでも、生き残った人が信じる限り、
心の中に生き続ける。
安らかに生き続けてほしいからこそ、
死の儀式を厳かに行うのだと思う。

映画には、納棺師への差別を描くシーンがあるが、
死の儀式に関わる人は厳かなのである。

さて、自分が勤める松風学園の利用者に、
亡くなった親の生前のことを今も鮮やかに覚えている方がいる。
そのことで泣いたり、悲しみを訴えてきたりするのだが、
疎かにはできないな、と思う。

惜しい方を…

4月のある日。職場に訃報が伝わってきた。
古郡茂雄さん。
日立ゆうあんどあいという、日立製作所の特例子会社で
障害者雇用を情熱的に推進した元社長さんである。

社長を退いた後も、障害者の支援のために
作業所を作ろうと奔走していたようだ。

しかし病魔には勝てなかったようで、
60代の若さでこの世を去ってしまった。

通夜には数百人が集まり、式場の外に大きな列ができた。
そこには就労支援などの関係者がずらり。
懐かしい面々だった。
それは古郡氏の人柄をよく表していた。

今でこそ特例子会社、いや障害者雇用全体も増えているが、
彼はパイオニアであり、神奈川の障害者雇用を強力に推し進めた
最も個性的でアツい方だった。

一つの時代が終わった、そう感じた。

新年度

少し日がたったが、4月1日をもって役所は新年度。
自分も松風学園に来て2年目に突入、
いろいろチャレンジしたいと思っている。

一言でいえば、「松風学園の価値を高め、
もって障害福祉の向上に寄与する」。

カタイ表現になってしまったけど、
松風が本来持っている良さをアピールし、
良いところはもっと良くしていく。
ただしその目的は松風のエゴではなく、
あくまで障害福祉全体を盛り上げることとする。

とても楽しみである。

映画上映会

3月27日、精神障害者の地域活動支援センター「スペース杉田」が
製作した映画「杉田の帝王２」の上映会が
黄金町の映画館ジャック＆ベティにて行われた。

自分も「コスタ江原」の芸名？で出演しており
（もちろんノーギャラ）
一緒に出演した同僚と上映会に行った。

ただし自分は仕事の都合で遅くなり、
着いたときには映画は終わっていた…。

でも見た人々の感想を聞くと、とても楽しかったようだ。
自分にも俳優としてのお褒めをいただき、照れる。

スペース杉田のブログに当日の模様が報告されているが、
（こちら）
多くの方が出演協力しており、その本人や関係者が
見に行くのだから、さぞかし一体感のある上映会だっただろう。

映画制作を通じて、地域や人の輪が広がり、
引いては精神障害についての自然な理解も広がる。
素晴らしいことである。

グループホームお披露目会

3月20日、社会福祉法人が新設したグループホームの
お披露目会に顔を出した。
最寄りの駅から現地まで、案内役の職員が何人か立っていて、
まるでモデルルームの見学会さながら。

行ってみるとものすごい人だかりで、
聞くと今回初めて養護学校に通知したところ、
生徒の保護者の反応がすごかったとのこと。

確かにほとんどは保護者らしき方々。
また知り合いの教員もちらほら。
期待の大きさを物語っていた。

建物の前では、近所の作業所の方々がテーブルを出し、
そこで作っている豆腐の販売をしていた。

建物の中に入ると、顔見知りの女性が
彼氏を紹介してくれたり、
付き合い始めの若いカップルが見に来ていたり、などなど、
ホームドラマのセットに入ったかのよう。

まさにさまざまなドラマが繰り広げられるのだろう。

他の施設との交流会

3月18日、松風学園に、
恵和という別の施設の利用者と職員が来て、
交流会を行った。

まず自己紹介をし合った後、
屋内でカラオケ、体育館で卓球とに分かれ、
楽しい午後を過ごした。

同じタイミングでオンブズパーソンさんも参加。
会の後、このような取組を続けてほしいとの言葉。

今度は松風の利用者が遊びに行けるといい。

本人部会

3月16日、泉区役所にて、
泉区自立支援協議会の本人部会が発足。
地区の自立支援協議会はほとんどの区で行われているが、
本人部会をやるのは初めてではないだろうか。

松風学園からも3人の利用者が参加。
自分も付き添いで同席した。

話したいことがあるかという進行役の問いに対し、
松風の利用者から、
「松風を出たい」「グループホームに行きたい」
との声が。

正直、意見が出るかわからなかったので、嬉しかった。
このような声を生かしていきたい。

フォーラム報告会

3月13日、横浜市役所にて、
2月20～22日に滋賀で行われた障害福祉のフォーラムの
報告会が行われ、
自分を含むフォーラム参加メンバーが報告した。

自分は「障害者と報道」「触法障害者」について発表。
全体としては相談支援事業に関する報告が
最も関心を集めたようである。

現在、自立支援法の見直しが進んでいる中、
横浜市でも、第2期障害者プランを策定しているところ。
今後の中期的な方針が決まる大事な時期だ。

報告会の後はもちろん懇親会。
真面目な話が尽きなかったのは言うまでもない。

地区フォーラム

3月7日、慶応大学日吉キャンパスにて、
日吉地区フォーラムが開かれ、行ってみた。
自分の住む横浜市港北区の社会福祉協議会では、
いくつかの地区に分かれそれぞれに社会福祉協議会がある。
このうち日吉地区で行われていた活動が発表された。

仕事に時間を割くことが多く、自分の家は
ほとんど寝るだけの場所になっている。
自分の住む地域にもっと目を向かなくては。

春の外出

3月6日、松風学園の利用者の春の外出行事に同行。
自分のグループは港北区のショッピングモールへ。
雨と寒さの中ではあったが、買い物、食事を楽しんだ。

実習生として松風に10日間来ていた学生も
この日が最終日で、利用者さんとほぼマンツーマンで
しっかりと付き添いをしてくれていた。

施設の中では普通に暮らしているように見える利用者も、
こういうところに来ると、食事、トイレなど
いろいろ不便が出てくる。
しかし、周囲のお客さんはこちらに対して奇異の目で見ず、
店員も普通に接してくれるのが嬉しかった。

こんな当たり前のことがもっと広がってほしい。

シンポジウム、の後の懇親会

2月28日、横浜市主催の
「働きたい！あなたのシンポジウム」第5回が
情文ホールで行われた。

1～4回までは自分も関わっていたが、
今回は異動して初めての開催。
自分は参加できなかったのだが、
非常に盛り上がったようで、嬉しかった。

懇親会に途中参加した。
主催者はじめお客さんと楽しく話す。
異動した後でも人の輪が広がっているのは
とても心強いものだ。

講演会

2月27日、横浜知的障害関連施設協議会（知障連）において
同志社女子大教授の村瀬学氏の講演があった。
氏は、「自閉症」という著書の中で、
自閉症がいかに特殊なことではないかを説いている。

自分も常日頃そんなことを思っていたので
とてもさらっと頭に入る内容だった。

滋賀フォーラム

2月20～22日、滋賀県にて地域福祉のイベント、
アメニティネットワークフォーラム３が開催された。

全国の実践者や議員、知事、国の役人らが
トークや議論を繰り広げる。
バリアフリー映画祭なども同時に行われ、
千数百人ともいわれる参加者は朝から晩まで浸かるのだ。

2日目の夜は立食パーティ形式で交流会があり、
全国から来た参加者と懇談。

自分は仕事の合間を縫って21～22日に参加。
「障害者と報道」「触法障害者」などの分科会に出て
大いに刺激を受けた。

中には議員を過剰に持ち上げたり、
障害のある当事者の参加があまり見られなかったり
といったところは少し疑問だったが、
とにかく全国一のイベントと言ってもいいだろう。

帰りの新幹線では、一緒に行った同僚と飲みながら、
「横浜ではどんなことができるか」
「地方の市町村と横浜のような大都市では支援のあり方が違う」
なんて話で盛り上がったりした。

（写真はホテルから見た琵琶湖）

Yネットセミナー

2月16日、横浜市内の有志施設による人権擁護活動、Yネットが
当事者向けのセミナーを開催した。
松風学園からも8人が参加。
自分も付添で同行した。

セミナーでは、施設利用者である自分が、
施設職員から意に反したことをされたとき
（例えば読んでいた本を時間だからと取り上げられたり
居室に勝手に入ってこられたり）
ちゃんと「いやだ」「やめて」と言えるようになろうと、
ロールプレイを行った。

普段人前で話す機会の少ない利用者には
刺激になったのではないだろうか。
もちろん、暗に職員としても気をつけなければと
気づかされるセミナーだった。