社会人コーチ

コーチ&スーパーバイザーが
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モチベーションを調べる(1)

2008-10-27 12:26:56 | Weblog
今日から2~3回にわたって
モチベーション・サーベイの話をします。

モチベーションが高い
というときの指標を何にするか?
2つにしました。
今の状況に「満足している」
今ひとつは、周りに積極的に「働きかけている」
後者の指標を「提案している」「改善している」
にしました。
どちらかが高ければ良い、という見方でどうかなと
考えています。

そして
「満足して」「積極的に働いている」人は
どんな様子かも見てみることにしました
毎日の生活をどのように過ごしているか?
を確認しようと・・・・・・。

いくつかの視点が要るだろうと思います
自己の心理状態
仕事の意味づけ
人間関係のとらえ方
将来への展望

この4つにしました

自己の心理状況は
「元気だ」と考えているかどうか?
「元気だ」の反対語は「疲れている」です

仕事の意味づけは
「楽しいか?」にしました
が、社会性も感じていたほうが良いと思いましたので
「誇りに思っているか」も見ることにしました。

続きは明日(以降)ということで。