予 告

この雑記帳は
本年度の静岡県歯科医師会への補助金まがいの県の委託事業を始め、健康福祉部の予算執行やその考え方、また、センター所掌事務と保健所所掌事務の無理解に基づく本庁の各種文書など日々疑問に思うことが多く、中には国（厚生労働省）が原因のお粗末な行政対応というものも散見するに至り、日々の疑問や問題をつづりガラス張りの県政に資することを目的として企画したものです。
さらに、
平成19年度、健康福祉部は５総室１局から厚生部と名を変え７局となります。いうなれば、１ャXト管理職を増やしたことです。管理人の在籍する賀茂健康福祉センターにおいても、この職員削減の流れの中、管理職だけが1ャXト増えます。賀茂健康福祉センター技監兼賀茂保健所技監と言うャXトで今のところ所掌事務も必要性もはっきりしないャXトです。県は以前にも課を室にしてャXトを増やし、おかげで静岡県のラスパイレス指数（給与水準）は東京に次ぐ堂々の２位となりました。もちろん職責に応じた働きをしてくれれば良いのですが現実はどうなのでしょう。この度この新ャXトの仕事振りのウォッチを通して年収１千万円近いこの職員の出す（県が評価する）成果・貢献とはどのようなものかも見ていきたいと思います。
本体のホームページとは異なり、明確な目的なく細かなことなども適当に書き綴りますので誤字脱字等も含んだまとまりのない文章となりますことを御承知置きください。
なお、まだいろいろと不確定要因がありますので本格稼動は４月初旬とさせていただきます。