ささかのブログ

雑多な思考整理のためにブログを活用中。
自分が生きやすくなればいいと思うけれど、教祖になるつもりはない。

労働災害原理

2019-12-25 23:33:01 | Office
現場は非常に困難な課題に立ち向かっている。

ところが指示管理側は、コストと収益に目を向けており、
・現実として実現可能か
・法的に合致しているか
・肉体精神の限界を超えないか
を考慮しなくなる。

非常に困難な課題に、具体的な策略やプランもなく解決に当たれば、
・現実的無理を行い事故を起こす
・法を無視して事件を起こす
・肉体精神の限界を超えて病気になる

結局のところこれが労働災害という人的災害なのだろう。


自ら社畜となり、上司の指示を絶対とする日本人には、自ら判断してやるやらないを決めるということができない。

EUの様に隣国から侵略を受けて、奴隷にも主人にもなる文化の中で醸成された「人権」を輸入しても、せいぜい学生運動で授業をサボる程度にしか使えない。

長期休暇を自分の意思で取得できない。

自主独立には程遠いんだろうなぁ。
コメント
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする