最初の子どもは厳しく育てる

社員の皆さんへ

子育ての間違いとして、可愛さ余りに幼少時甘えかして、やりたい放題に育てるべきではないと思います。辛抱とか我慢を３才時から徹底して教えた方がいいでしょうね。
そうしないと大人になってから苦労します。ある程度の満足しか幼少時にさせないことだと思います。


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人に喜んでもらう

生き甲斐、死に甲斐のある街づくりができたらいいな、とは誰でも希望することですが、そのような社会を実現することに少しでも手助けが出来たらいいな、と思います。私自身そんな年齢になったのかもしれませんが、皆で支えあう社会が少しでも世の中に広がることを願うばかりです。昨日から今日にかけてラジオ深夜便に登場された、富山県の共生デイサービス代表の惣万佳代子さんの話を聴いて、本当の福祉、人間の幸せとは何かということについて同感を得ました。


幼児や高齢者を抱えて働く人、障害者を持つ家庭など、終日預かってくれる施設が住まいの近くにあれば誰しも助かります。行政は事故がないよう安全を期して縦割りで管理監督していますが、社会的コストの高さと人間としての生き甲斐をどこまで考えているのかと思います。元日赤看護師である惣万さんは私と同世代ですが、そのことが許せなくて生き甲斐のあるサービスを始められました。


かつての老人施設は姥捨て山ではないかと思われるくらい、職員は老人をベッドに縛り付けたり、言うとおりにしないと身体を叩いたりして、高齢者はまるで動物扱いとも言えるような環境に置かれていたことが多かったのです。今でも理想的な施設は全国的にそれほど多くないというのが現状だと思います。誰しも自宅で最期を終わりたいと希望します。ですから、終日は施設で十分楽しんで夜は自宅で過すのが高齢者にとって理想のような気がするのです。


我が社も人に喜んで頂けるような、人を幸せに導くようなシステムづくりを目指していきたいと考えています。微力ながらも、地域社会を支える小さな企業として周囲から支持される惣万さんのような理念を持った存在になれれば幸いです。少子高齢化時代の先駆けである日本の課題をチャンスと捉えて、来るべき将来の雇用の維持に努めていきたいと思います。


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職人気質

夏の土用の丑の日に鰻を食べる習慣は江戸時代に遡るらしい。夏に売れない鰻やが平賀源内に相談に行ったところ、丑の日の鰻という張り紙をしたらとアドバイスを受けて実行したところ売れた、ということが丑の日の鰻が流行した始まりらしい。今月は２３日が一の丑の日で過ぎてしまったが、８月３日が二の丑の日なので夏バテ解消に如何だろうか。と言うのは簡単であるが、最近は鰻の稚魚が不足しており、鰻やの値段にも響いてなかなか庶民の口にも気軽に届かないのが現状のようである。


今回は鰻職人の話をしてみたい。鰻料理は確かに高級であるが、江戸時代から高級な食材として扱われていたのであるが、稚魚の孵化技術が進んだので天然鰻はもとより養殖鰻、近頃は中国産などが増えてきているので、これまではサラリーマンでもごった返すような繁盛振りであった。テレビに鰻職人の道６０年という８２歳の高齢職人が登場していた。その主人は５代目だというが、お店の創業から伝統を引き継ぐ鰻職人の技の深さというものに感動を覚えた。


我々が考える単なる魚を焼くのとは違い、朝４時に起きて生きた鰻をさばき、焼き目をつけて、蒸し、お客に出すときには４回もタレをつけては焼きすぎないようにあぶる。焼いた色加減が難しいようである。秘伝のタレは創業以来みりんと醤油で毎日継ぎ足し、他にはまねができない歴史のあるものらしい。午前１１時から１時間は仮眠をとり、夜の８時くらいまで鰻を焼き続けているようである。白い眉毛と白髪がプロの職人とも言える貫禄を感じた。


印象に残った言葉は、商売が長年生き残る道は、時代の変化（庶民の嗜好の変化）に対応して変わっていく
ことだと話されていた。どこかで聴いたような経営哲学を８２歳の鰻職人も心得て仕事を続けてこられたことに敬服した。同じことを繰り返しているようであるが、実は時代を読みながら顧客のニーズに応えるよう商いに努力されてきたようである。考えてみると我が社も、時代と共に変化してきたITの渦の中で生き残りを図ってきたようである。これからも変化し続けて生きたい。


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政治への期待

自民党が昨年末の衆議院選挙で大勝し、安倍政権が誕生した。そして、この7月の参院選挙で更に大勝して衆参のねじれ現象がなくなった。少なくとも次期参院選挙まで３年間あるので、衆議院で解散に追い込まれない限り、長期政権の可能性もある。日本は小泉政権以来、６人の首相が１年毎に交代してきた。ここで漸く７人目の安倍総理の登場で、しばらくは日本の政権が落ち着くことを期待したい。


日本の政治家は衆参がねじれていると、国民のために話し合いで早期に政策を通そうという姿勢がない。民主党政権時代は党内でも意見の不統一が目立ち、その結果、３年前の参院選挙でも議席を減らし、国会にねじれ現象をもたらした。よって国会が法案を通す機能を果たさず、決められない政治が延々と続いてしまった。民主党の衆院大敗は国民が政権交代を望んだ結果でもあった。参院選もその延長戦に過ぎない。


私自身は支持政党など決まっている訳ではないが、選挙はどちらかの党が勝ち過ぎてもいけないと考えている。与野党の力は常に均衡のほうがいい。ねじれ国会だとこれまでのように物事を決めず国民不在の国会になるので、衆参はねじれないほうが日本の国会はスムーズに進むと思う。ただ、かつて参議院は「良識の府」と言われていたが、今は単なる通過機関というだけで、その機能が十分に発揮されているとは言えないような気がする。


残念なのは日本の政治が将来を見据えて、若い世代に元気の出る政策を打ち出せていないことである。安心して子どもを生み、安心して老後を送れる国づくりを目指すのであれば、国民も血税を払うことを厭わないのである。国が社会保障政策全般に明確な方針を示めせば、国民が将来に期待を抱き、明るく元気な日本に再びなると思う。しがらみを断ち切り思い切った政策を安倍政権が打ち出せるかに日本の将来は懸かっていると考える。



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余談

昨今、暗いニュースばかりのところに、7月２２日午前９時１９分にJR南浦和駅で起きた（電車とホームの間に足を挟まれた女性を救出するため、車両を押して傾ける乗客や駅員らの写真ニュース）日本国内の明るい話題が今、世界中を駆け巡り、驚嘆のニュースとなっているようである。海外だと他人事だと無視して、日本人のように皆で助けようとしないだろうと、各国とも感心している様子である。日本人のチームワークの良さを論じている外国のマスコミもあるらしいが褒められるだけでも嬉しい。


確かにあの写真と報道には、我々日本人までもが感心した出来事であった。もっと人々の生活の中での明るいニュースが多く報道されるようになると、気持も晴れるし、嫌なことも打ち消されて、海外からも好印象を抱かれるようになり旅行者も増える宣伝効果にもなりうると思う。しかし現実は毎日報道されるニュースを見てもわかるとおり、悲しいニュースがあまりにも多いような気がする。おそらく海外も同じであろう。だから日本の明るいニュースが話題になるのだろう。


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勤勉家か？

私が人選する条件のひとつに、勤勉な人物であるかを目安としている場合がある。大企業では競争論理が働き、勤勉家も揃っているので、組織の中で自然に人材が育つ面もあるが、厳しさのない仲良しクラブのような中小企業では同じようには行かないことがある。かつてのIT技術者の中には、朝の挨拶もしないでお客様先に出勤して、終業して帰るときにも黙って挨拶もしないで仕事場を引き揚げる人が存在した。少なくとも現在はそのようなIT技術者は存在しないと思うが、一から十まで社会人としてのマナーを社員に教え込まなければならないこともあった。


成長意欲の高い人は、社外の多くの人と接触して自らの人間的レベルが低いと感じたら、自助努力を惜しまないで勉強する習慣を身につけている。部下も言うようにはならないので、上司が日頃の勤勉な後姿を見せれば向上心のある人材であれば真似をするようになるであろう。書物を読んだりする座学は私もかなり取り組んできたが、ポイントを忘れてしまうことが多い。やはり勤勉という、同じ目的を目指して参加している同世代や先輩の中に溶け込んで実践的なものを学ぶほうが良い。世の中には残念ながら生き方を勘違いしている人たちが多い。


最近、松下政経塾出身の政治家の評価が必ずしも高くないが、経営実戦の神様が存在しない塾では、机上の空論は学べても本物の政治家は育たないような気がする。やはり人間は若いうちに指導者たる人に学ばなければ、通常、人間的成長は難しい。スポーツの世界でも同様で、我流でいくら努力しても限界があるというのは理解できる。社会人の世界でも指導を受けなければ、年齢ばかり重ねてしまい、人の上に立つことはとても難しい。一日の時間は皆平等なのだから、時間不足を言い訳に外部で磨く努力もしないで自分自身が良くなることはまずない。


受験勉強も結果責任は自分に降りかかってくるから、受かるように努力して勉強し受験に臨むはずである。会社に入ってからも同様で、ビジネスマンとして日々努力して勉強しようとしなければ、同世代のライバルに並ぶことも越えることも不可能である。ここで言う勉強は座学のことを指しているのではなくて、それも含めて師や指導者から学ぶ機会を多く持つことが重要だと言うことである。学ぶことに謙虚にならなければ人間は成長しないと言えよう。さまざまな難問に対応できるようなビジネスマンを目指して、24時間をフルに自己の成長のために費やしてほしいと思う。


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期待はずれ

事前の予想通り、参院選挙は順当に結果が出たように思う。波乱を招くような選挙戦は期待できなかったが、寧ろ政権の安定がなければ経済も安定しないことを国民自身が痛いほど自覚しているので、ねじれで政治が混乱することを国民は求めなかったのだろう。投票率が低下したのは、私たち浮動票に熱気が感じられない選挙だったからである。争点がバラバラで政治を任せるに値する政党が与党以外になかったという結果であろう。


国民は与党の勝利で世の中が良くなるとは思っていないことが世論調査で示された。つまり二人に一人は選挙に行っていないのが現状で、アベノミクスで国民生活が改善するとは多くの国民も思っていないし、政治にあまり期待をしていないのである。だから与党には将来を見据えて、真剣に「ならぬものはならぬ」という厳しい姿勢で具体性のある政権運営をしてほしいと思う。


タイトルは「期待はずれ」としたが、争点がはっきりしていれば国民にも熱意が伝わり、もっと投票率も上がり激戦になっていたかもしれないが、野党勢力の国会議員に政治を任せるには頼りなさを感じたのが今回の選挙結果だったようにも思える。


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修羅場の経験が人を伸ばす

経団連の集まりで日中関係の悪化に危惧を抱いていることが報道された。当たり前のことで、安部首相が日中関係の修復に自ら率先して取り組もうとしないことが誰の目にも映る。敢えて会談を避けているとも見えるが、中国側から見れば牽制しながらも日本の出方を見ているようにも思われる。おそらく両首脳では対話にならないほどの歴史認識の隔たりがあるだろう。しかし、首脳同士が腹を割って話し合おうとしない限り物事は前進しない。人間は修羅場を経験していないと、精神的に耐えられなくなり困難を避けようとする傾向がある。


ビジネスにおいても困難に立ち向かう人と、困難に直面するとすぐに避けようとする人が存在する。人間的成長の差がその時に現れるが、人生は困難がどこで待ち受けているかもわからないので、問題に対処する勇気と行動力が必要である。どんなに知識や教養があっても物事をやりぬく行動力がなければ人間的成長は望めない。新将命氏によると、人間が成長するには座学が１０％、師やメンターから学ぶが２０％、修羅場を経験して学ぶが７０％とのことである。やはり上に立つ人は、人並み以上の修羅場を歩んで苦労をした人でなければ、相手が信用しないということではないだろうか思う。


人は話し相手にならないと相手から足下を見られて本心を見透かされていることも自分自身自覚しなければならない。年功者や周囲の意見に耳を傾けつつ、自分でも行動し、自分の思考として確立しなければ、にわか勉強だけでは本物ではないということである。今の日本の外交を見て、日本の指導者の懐の浅さを感じる人は大勢いるのではないだろうか。困難を避けて辿り着いた人はまたどこかで困難に躓く可能性が高い。責任ある立場であれば、万難を排してでも皆の先頭に立ち、困難から逃げることは出来ないと思うのである。


結果責任を伴った修羅場の経験が最も人間の成長に繋がると、新氏は語っている。「ローマは一日にしてならず」と昔から言うが、企業も長い歴史の中でさまざまな経験を重ねて学ぶからまともになるということがわかる。首相がコロコロ代わるわが国が他国からどのように見られているのか、政治家自身が一番意識しているはずである。日本の首相も隣国との関係が悪化しているからこそ、自ら先手を取って積極的な姿勢を見せてほしいところである。


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最新ハラスメント事情

毎月定例で開催されている経営者勉強会において、本日は「最新ハラスメント事情」について討論した。産業カウンセラーによる講義を聴いて各社で情報交換した。「ハラスメント」の中でも、職場における「セクハラ」は10年くらい前には問題になることが多かった。弊社の社員も取引先の担当者からセクハラを執拗に受けて、本人からの被害報告で私たちも取引先に出向いて対処したことがある。今日では取引先でも加害者は賞罰委員会にかけられて会社を辞めさせられることもあるので被害が減少しているようである。先ずは被害を受けたならば速やかに自社の相談窓口へ報告することである。


最近は「パワハラ」というものが流行っているようである。職場内での優位性（仕事上の地位や人間関係）を背景に、業務の適正な範囲を超えて精神的・肉体的苦痛を与える行為を言う。具体的な内容については省略するが、相手に対する思いやりの欠如というケースが多い。各社からさまざまな例が発表されていたが、企業調査によると原因は自分の権利ばかり主張する者が増えていることに対するものであったり、パワハラに該当するとも思えないような訴えや相談が増加していたり、管理職が弱腰になっていることも指摘されている。


何はともあれ、パワハラを受けた場合には上司や同僚に相談するとともに自社の相談窓口に速やかに連絡することが必要であろう。ソフトウェア会社においては客先で業務を行うことが多いため、本社で目が届かないために尚一層の会社としての配慮が必要とされる。ハラスメントは人と人のコミュニケーションの不足から発生する場合が多い。社内でも取引先においても仕事上で、人間同士がお互いに信頼関係があればハラスメントなど起きないのではないかと意見を述べたかったが、弊社では社風的にそのようなことはないので、敢えて私自身の発言は控えた。


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内憂外患

選挙が近いために各党の選挙活動が徐々に活発化してきている。世論調査によると自公の与党が過半数を上回るとの予想が出ているらしい。大方の予想もそれに近いと考えるが、投票率が７０％くらいには達しないと本当の民意が反映されたとはいえないような気がする。与党の作戦かもしれないが、重要な争点は目白押しであるが、ひとまず後回しににして参院選挙を無事に乗り切ったうえで、世論を味方につけて難問に取りかかろうとの考えかもしれない。


経済的な面では長い停滞ムードから脱しつつあるが、内政・外交とも問題が山積している。残念ながら今の日本の指導者では隣国との関係改善は極めて難しいような気がする。米中、米韓、中韓の関係はお互いの立場を理解しながら進められているが、日本は蚊帳の外に置かれているように見える。これまでは日米同盟が唯一の絆と考えられて国土防衛にも寄与してきたが、米国の立場もアジア情勢の中で微妙に変化していくものと思われる。


今、日本国憲法を見直そうという意見が注目されているが、自衛隊の存在もかつては違憲だと随分主張されてきた。現在は自衛隊は不要だと宣言している政党も、正面から違憲だと主張する政党も見当たらなくなった。別に憲法を改正したこともないのに防衛予算も確保され、防衛力も整備されている。今の日本国憲法9条の条文など平和の尊さを謳うなど、私自身は崇高さを感じるのであるが如何なものであろうか。


政権を任せられる二大政党が存在しないことは事実であるが、強権政治がまかり通ることも許してはならない。与野党の力が互角で激しい国会論戦の攻防がなければ、本当の民意に適った立法は期待できないと思う。政治は右寄りも左寄りも極端ではいけない。二者択一が間違いを引き起こしかねないと考えるべきである。対立同士でもお互いに話し合う気持があれば、お互いの妥協の接点である第三の案を導き出すことも可能であろう。


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