感動

先日、今年入社した新入社員8名から下記のような思い掛けないメールを受け取りました。
弊社は部下とのランチミーティングを定期的に行うよう指示していますが、まさかの例を今回はご披露させて頂きます。

(以下、原文のまま)
○○社長

お疲れ様です、新入社員のXXです。

○○社長と新人8名でのランチミーディングの
機会をいただきたく、連絡させていただきました。

配属先が決まる時期が迫り、
新人全員が本社で集まれる時間が短くなって参りました。

つきましては、新人全員が本社にいる間に、
社長とお話しできる機会をいただければと思っております。

来週の火曜日と木曜日のどちらか、
お昼のご都合は如何でしょうか。

お忙しいところお手数おかけしますが、
返信いただければ幸いです。

新人一同、社長とお話しできる機会を楽しみにしております。


以上です、宜しくお願い致します。

(そして本日、新入社員とのランチミーティングを実施致しましたが、以下は早速のお礼のメールが来ました)
(以下、原文のまま)

○○社長

お疲れ様です、新入社員のXXです。

本日はお忙しい中、
お話をする時間を作っていただいた上、
ご馳走になり、ありがとうございました。

コシがあって食べ応えがあり、
最高に美味しかったです！

社長のお言葉をいただき、
新人一同、さらにやる気に満ち溢れております。

"まず3年"、自分たちの持ってるものが
光り輝くよう、日々努力して参ります。


以上です、本日は誠にありがとうございました。


(本当に感動した今日の出来事でした)


以上