研修講師はアクターに成りきれ！

研修講師と一口に言っても、

実は研修講師には２通りの種類があります。

（その１）

研修会社のプログラムを実施するまさに「行為者」としての講師

（その２）

オリジナルのコンテンツで独自のプログラムで研修を行う講師


どちらも職業としては「研修講師」という表現になるけれど、

実業てきにはかなり質が違います。


（その１）の研修講師は、研修会社に所属していたり、

春先になるとその時期だけ研修会社の講師として契約を交わして

その研修会社のコンテンツで、研修会社の指示通りの研修を行います。


つまり、お芝居で言えば完全なる“ＡＣＴＯＲ”＝役者、俳優、行為者です。

研修のコンテンツは脚本家が書いているし、

プログラムは監督によって指示が出されます。

この場合のアクターは、いちいち脚本に文句を言ったり、

プログラムの変更を提案しても

「使いにくい講師（役者）」としか見てもらえません。


もっとこうした方がいいのに！順番はこっちの方が！！

ここにはもう少し時間を掛けた方がいい！！

なんて、思うことは多々あるけれど、

それをやりたければ、（その２）のオリジナルコンテンツを開発して、

独自のプログラムで実施すればいい！！

つまり、ひとりで脚本も書き、演出もし、演技もする＝一人３役だ！！


これができないならば、研修会社の講師を務める以上

役者に徹することだ！！


そして、いつか自分で脚本を書いて演出もするようになったら、

そのときに、今の経験を活かせばいい！！


今の自分のポジションを見失わないで♪

スーパースポーツ選手だって、

ベンチを暖めていた時期だってあるんだから！！

ガッツ！！

君ならできる！！


役者だけでは満足できなくなったら、

脚本を書いたり、演出も学び、自ら演じる

（その２）の講師になろうね♪＼(^_^)／