昨日の某市役所のリーダー育成研修で、
「指示」と「提案」について皆さんとお話致しました。
上司が言ったことは「提案」であっても
「指示」と受取ってしまう方。
ご自身で「提案」しているのに「指示」したと思う方。
「指示」と「提案」の区別のつかない方。
「指示」とは、上の立場の人が下の立場の人へ行なう命令ですね。
上司に言われたら、否応なく承諾しなければいけません。
一方「提案」は、例え上司が言ったことでも
受け入れるか受け入れないか、
自分に選択権がありますね。
多くの場合、上司の提案を断ることは
なかなか難しいかも知れませんが、
期限のあるものなど、
急ぎの別の仕事と重なってしまったら、
今はできないということや、どちらを優先するか
確認をしたりできます。
また、断れないにしても
有無を言わさずやらされることと、
自分で選択して引き受けたことでは、
その後のやる気に大きな違いが生まれます。
同じやって頂くならどちらが良いか?
気持ち良く、やる気を持ってやって頂いた方が
成果も満足度も高い結果になりますよね♪
あなたは「指示」と「提案」の区別
できていますか?(^^♪
「指示」と「提案」について皆さんとお話致しました。
上司が言ったことは「提案」であっても
「指示」と受取ってしまう方。
ご自身で「提案」しているのに「指示」したと思う方。
「指示」と「提案」の区別のつかない方。
「指示」とは、上の立場の人が下の立場の人へ行なう命令ですね。
上司に言われたら、否応なく承諾しなければいけません。
一方「提案」は、例え上司が言ったことでも
受け入れるか受け入れないか、
自分に選択権がありますね。
多くの場合、上司の提案を断ることは
なかなか難しいかも知れませんが、
期限のあるものなど、
急ぎの別の仕事と重なってしまったら、
今はできないということや、どちらを優先するか
確認をしたりできます。
また、断れないにしても
有無を言わさずやらされることと、
自分で選択して引き受けたことでは、
その後のやる気に大きな違いが生まれます。
同じやって頂くならどちらが良いか?
気持ち良く、やる気を持ってやって頂いた方が
成果も満足度も高い結果になりますよね♪
あなたは「指示」と「提案」の区別
できていますか?(^^♪