今日再度の産業医との面談があって、明日から試し出社という形で職場に出ることになりました。
体調を崩して仕事を休み始めてから9ヶ月。
これで一旦の区切りですね。
とはいえまだ「試し出社」なので立場的には休業中の扱い。
その期間はまだ給料は出ません。
25営業日(5週間)の試し出社で問題がなければ、今度こそ復職…という流れになる予定です。
なので早くても復職は10月からって感じかな。
それでもようやくここまでこぎつけたという感じ。
完全に浦島太郎だし、戻る場所も以前とはちょっと違うところなので、出戻りというよりは新入社員のような気持ちでいたほうが良いのかもしれない。
ちなみに微熱はまだ続いております。
相変わらず10日に1~2回くらいの頻度かな?
試し出社をして、この頻度が上がるようならまた休めと言われるかもしれないわけですが、果たしてどうなりますか。
体調を崩して仕事を休み始めてから9ヶ月。
これで一旦の区切りですね。
とはいえまだ「試し出社」なので立場的には休業中の扱い。
その期間はまだ給料は出ません。
25営業日(5週間)の試し出社で問題がなければ、今度こそ復職…という流れになる予定です。
なので早くても復職は10月からって感じかな。
それでもようやくここまでこぎつけたという感じ。
完全に浦島太郎だし、戻る場所も以前とはちょっと違うところなので、出戻りというよりは新入社員のような気持ちでいたほうが良いのかもしれない。
ちなみに微熱はまだ続いております。
相変わらず10日に1~2回くらいの頻度かな?
試し出社をして、この頻度が上がるようならまた休めと言われるかもしれないわけですが、果たしてどうなりますか。