11月12日、横浜市役所で働く知的障害のある職員の懇親会が、
その同僚も一緒になって行われ、自分も元担当者として参加。
国の緊急雇用対策の一環で、庁内で多くの障害者が雇用されることとなり、
本人や職場が互いに交流を深め、体制を作ろうという趣旨だ。
どの職員も、力強く、仕事への意欲と同僚への感謝を話していた。
会の最後には、職員同士が携帯電話の赤外線で
番号・メールアドレス交換。
緊急雇用なので半年間という短い時間なのが残念だが、
職員たちは多くのことを学び、自信をつけてほしいし、
職場のほうも理解と体制を獲得してほしい。
その同僚も一緒になって行われ、自分も元担当者として参加。
国の緊急雇用対策の一環で、庁内で多くの障害者が雇用されることとなり、
本人や職場が互いに交流を深め、体制を作ろうという趣旨だ。
どの職員も、力強く、仕事への意欲と同僚への感謝を話していた。
会の最後には、職員同士が携帯電話の赤外線で
番号・メールアドレス交換。
緊急雇用なので半年間という短い時間なのが残念だが、
職員たちは多くのことを学び、自信をつけてほしいし、
職場のほうも理解と体制を獲得してほしい。