目的と見える化

本音で目的設定して、それを現場のみんなで共有して仕事を進めることができるれば最高、さらに、全ての仕事の進捗状況を毎日・毎週に全社員に見える化できれば、もっと最高・・・・このふたつが実践できる会社を目指しましょう！

これの実践を目指す会社の支援を始めます。1年ではできないと思いますが数年かけてチャレンジの開始です。あきらめなければ、失敗はなく、確実に一歩、一歩近づきます

なぜ、目的設定して仕事を進めるとうまくいくのか？
目的が決まると目標設定もされる。人は目標の達成できるイメーｼﾞが詳細にできると、その達成した姿を思い浮かべ、達成できた時の報酬（認められる、人に褒められる、人の役に立つ、人に必要とされる等）が得られることが解るとドパミンが放出させワクワクやる気になっていく・・・と思います

また、仕事の進捗状況が社員全員に見える化となり、困った時に支援される仕組みができ、チームで仕事が進められているようになると、仲間意識が強くなり、オキシトシンがでてくると前向きな行動になる

オキシトシンは信頼関係に基づく人間との関わりがあれば活発になる。共感、信頼、愛の化学物質がキシトシン。仲間とお酒を飲む（狭い場所が良い）ことで信頼感、幸福感を生む。具体的には助け合う、相手のことを思う、やさしくすることで効果が生まれる

だから、ドパミン、オキシトシンが放出（分泌）されるようになると仕事は上手くいく。このためには、目的共有して目標を決めて、組織で仕事に取り組めるようにしましょう。きっと、よい結果に繋がっていくと思います。ここを目指した取り組みスタートです

sssssssssssssssssssssssssssssss↓↓
四国ブログランキング登録中！
確認クリックで応援をお願いします。
人気ブログランキングへ
Ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss


にほんブログ村