4月です。
労働保険の年度更新の時期です。
毎年3月の終わりごろには、大阪労働基準局から「労働保険申告書」という書類が届く。
でも、今年は、4月の10日を過ぎたというのに未だ「労働保険申告書」が送られてこない。
なぜかというと・・・、参院本会議で成立する予定やった「雇用保険法改正案」。
そこで雇用保険料の料率が決まることになっていた。
厚生労働省が、3月28日夜に「29日に成立した」と明記した資料を関連議員に誤って1日早く配布してしまったのが原因。
野党側が、へそを曲げた形になって、法案が先送りになってしまった。
柳沢厚生労働大臣もミスを認めて陳謝したそうやけど・・・。
何とまぁ、お粗末な話。
もしこれで、毎年と同じ締切日の5月20日なら、とばっちりは私ら社労士には大きい。
どうせ決めようとしているのは、19年度の概算保険料率。
確定の18年度の保険料には変わりないねんから、さっさと配ればいいものを・・・。
どうも、お役所のやることはよ~解からん。
労働保険の年度更新の時期です。
毎年3月の終わりごろには、大阪労働基準局から「労働保険申告書」という書類が届く。
でも、今年は、4月の10日を過ぎたというのに未だ「労働保険申告書」が送られてこない。
なぜかというと・・・、参院本会議で成立する予定やった「雇用保険法改正案」。
そこで雇用保険料の料率が決まることになっていた。
厚生労働省が、3月28日夜に「29日に成立した」と明記した資料を関連議員に誤って1日早く配布してしまったのが原因。
野党側が、へそを曲げた形になって、法案が先送りになってしまった。
柳沢厚生労働大臣もミスを認めて陳謝したそうやけど・・・。
何とまぁ、お粗末な話。
もしこれで、毎年と同じ締切日の5月20日なら、とばっちりは私ら社労士には大きい。
どうせ決めようとしているのは、19年度の概算保険料率。
確定の18年度の保険料には変わりないねんから、さっさと配ればいいものを・・・。
どうも、お役所のやることはよ~解からん。