■■【今日のブログ 土】 あなたの知りたい経営情報が満載<o:p></o:p>
<spanlang=en-us style="color: black;quot;Arial","sans-serif"; font-size: 11pt;"><spanlang=en-us style="font-size: 11pt;">
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<v:shapetype id="_x0000_t75" stroked="f" filled="f" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" o:preferrelative="t" o:spt="75" coordsize="21600,21600"><v:stroke joinstyle="miter"><v:formulas><v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"><v:f eqn="sum @0 1 0"><v:f eqn="sum 0 0 @1"><v:f eqn="prod @2 1 2"><v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"><v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"><v:f eqn="sum @0 0 1"><v:f eqn="prod @6 1 2"><v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"><v:f eqn="sum @8 21600 0"><v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"><v:f eqn="sum @10 21600 0"></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:formulas><v:path o:connecttype="rect" gradientshapeok="t" o:extrusionok="f"><o:lock aspectratio="t" v:ext="edit"></o:lock></v:path></v:stroke></v:shapetype><v:shape id="図_x0020_117" alt="http://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/088.gif" o:spid="_x0000_i1026" type="#_x0000_t75" style="width: 12pt; height: 12pt; visibility: visible; mso-wrap-style: square;"><v:imagedata o:title="088" src="file:///C:UsersN4977~1.IMAAppDataLocalTempmsohtmlclip11clip_image001.gif"></v:imagedata></v:shape>
◇ 経営者・管理職の皆様
◇ 経営コンサルタントを目指す人
◇ プロの経営コンサルタント
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の皆様に、時宜に即した情報を毎日お届けしています。<o:p></o:p>
【今日のブログ】 ←クリック
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<spanstyle='font-size:11.0pt;color:#632423;mso-themecolor:accent2;mso-themeshade:128'> ■【日刊経営マガジン】
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【今日の視点】
今日の新聞やテレビを見るためのポイントと独断と偏見による経済界の動向
【政府／日銀等】、【記者会見等】、【民間動向】、【アメリカ】、【ヨーロッパ】、【その他】
【今日は何の日】
「今日は何の日」ブログの予告
【今日の人】
「今日」にゆかりのある人の業績や人柄を紹介し、経営コンサルタントの視点から一言
【今日の独り言】
徒然に、思い立ったことを、自由気ままな視点で書かせていただきます
【セミナー・展示会】
今日開催予定の公的機関主催のセミナーや展示会を紹介
【助成金・補助金・各種支援情報】
経営に必要な情報を、経営者・管理職だけではなく経営コンサルタント・士業の先生方にも
【お薦め】
経営コンサルタントの視点から、読者の皆様に有益情報源を提供
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そのほかにも<spanstyle='font-size:11.0pt'>
【デイリー情報】として、日々見たり感じたり、考えたりしたことをご紹介します。
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<spanstyle='font-size:11.0pt;color:#632423;mso-themecolor:accent2;mso-themeshade:128'> ■【助成金・補助金・各種支援情報】と【環境】 日替わり情報<o:p></o:p>
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１０時台には「日替わり情報」として、曜日毎に内容が異なります。<spanlang=en-us><o:p></o:p></spanlang=en-us>
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第一と第三土曜日は【チャレンジ２５】という政府の活動支援の一環とした、私自らもチャレンジ２５に登録し、環境に関する情報をお届けしています。<spanlang=en-us><o:p></o:p></spanlang=en-us>
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【助成金・補助金・各種支援情報】は、【日刊経営マガジン】でもお届けしていますが、第二と第四土曜日には、手元にある資料をできるだけ多く、まとめてご紹介します。<spanlang=en-us><o:p></o:p></spanlang=en-us>
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<spanstyle='font-size:11.0pt;color:#632423;mso-themecolor:accent2;mso-themeshade:128'> ■【トップ＋コンサルタント情報】
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【経営コンサルタント道場】や企業経営に関する情報を見ていただくための案内ブログです。１６時台に発信することが多いですが、それ以外の時間帯にお届けすることもあります。<spanlang=en-us><o:p></o:p></spanlang=en-us>
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時にはどちらかに偏った情報もありますが、多くが企業の経営者・管理職の皆様だけではなく、経営コンサルタントをはじめととした士業の先生方のご参考になる情報をご案内します。<spanlang=en-us><o:p></o:p></spanlang=en-us>
<o:p> ■■【今日のブログ 水】 あなたの知りたい経営情報が満載<o:p></o:p>
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<v:shapetype id="_x0000_t75" stroked="f" filled="f" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" o:preferrelative="t" o:spt="75" coordsize="21600,21600"><v:stroke joinstyle="miter"><v:formulas><v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"><v:f eqn="sum @0 1 0"><v:f eqn="sum 0 0 @1"><v:f eqn="prod @2 1 2"><v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"><v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"><v:f eqn="sum @0 0 1"><v:f eqn="prod @6 1 2"><v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"><v:f eqn="sum @8 21600 0"><v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"><v:f eqn="sum @10 21600 0"></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:formulas><v:path o:connecttype="rect" gradientshapeok="t" o:extrusionok="f"><o:lock aspectratio="t" v:ext="edit"></o:lock></v:path></v:stroke></v:shapetype><v:shape id="図_x0020_117" alt="http://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/088.gif" o:spid="_x0000_i1026" type="#_x0000_t75" style="width: 12pt; height: 12pt; visibility: visible; mso-wrap-style: square;"><v:imagedata o:title="088" src="file:///C:UsersN4977~1.IMAAppDataLocalTempmsohtmlclip11clip_image001.gif"></v:imagedata></v:shape>
<v:shape id="図_x0020_118" alt="http://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/131.gif" o:spid="_x0000_i1025" type="#_x0000_t75" style="width: 12pt; height: 12pt; visibility: visible; mso-wrap-style: square;"><v:imagedata o:title="131" src="file:///C:UsersN4977~1.IMAAppDataLocalTempmsohtmlclip11clip_image002.gif"></v:imagedata></v:shape>
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【今日のブログ】 ←クリック
独断と偏見で、その日のニュースや話題などを、タイミング良く、できるだけ公平公正にお伝えしたいと思います。また、最後に私なりの私見も付けることがあります。読者の皆様からは「わかりやすい」をお褒めの言葉をいただいています。最新記事を時系列的に掲載しているまとめて【独り言】コーナーも併せてご覧下さると一層ヒントを得られやすくなります。
◆ ＩＣＴ関連の統計データ 2012/10/27
ＮＴＴCom様主催のクラウドの最新技術の動向に関するセミナー・展示会に行ってきました。
基調講演は、ＮＴＴコミュニケーションズの有馬彰社長でした。要旨を同社サイトよりご紹介しておきます。
多くの企業がグローバルでのビジネス展開を加速させつつある中、ICTの効率化やコスト削減に加え、生産性の向上や経営革新の実現などにおいても、クラウドサービスは極めて有効です。
NTTコミュニケーションズでは、このクラウドサービスを中心に、真の「Global
ICT
Partner」としてグローバル化が進むお客さまのビジネスをICTの側面からトータルにご支援します。
国内外シームレスにネットワークからアプリケーションまでワンストップで提供するなど、通信事業者としての強みを活かした、NTTコミュニケーションズの取り組みをクラウドを中心にご紹介します。
その詳細は、同社サイトよりダウンロードできます。
ＩＣＴ関連の統計やアンケート資料は、Webサイトで検索できますが、同社サイトではそれらを集約して提供しています。関心のある方はダウンロードされると良いでしょう。
経営革新とＩＣＴ トレンドデータ集 ←クリック
◆ 日銀追加金融緩和をするのか 2012/10/27
景気が一段と弱い動きになっていることから、日銀が来週開く金融政策決定会合で金融緩和策を検討する可能性があります。もし実施されると、２か月連続となります。
ただし、打てる手は限定的にしかなく、国債などを買い入れて、市場に大量の資金を供給する基金の規模拡大程度でしょう。
今月３０日は、当面の金融政策を議論するとともに、２年後の平成２６年度までの消費者物価の予測を発表します。
中国など海外経済の減速が引き続き続いています。これを受けて国内の景気が一段と弱い動きになるでしょう。消費者物価の上昇率は２年後でも、日銀が目標に掲げている１％に到達しない見通しです。
◇ １０月中旬の世界動向を時系列で見る ←クリック
◇ １０月上旬の世界動向を時系列で見る ←クリック
◇ ９月後半の世界動向を時系列で見る ←クリック
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前日２２時頃発信していますが、午前６時台に大幅改訂し、それ以後、時間を取れるときに部分改訂してお届けしています。<o:p></o:p>
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【今日の視点】【今日は何の日】【今日の人】【今日の独り言】【セミナー・展示会】【助成金・補助金・各種支援情報】【お薦め】
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そのほかにも【デイリー情報】として、日々見たり感じたり、考えたりしたことをご紹介します。<o:p></o:p>
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■【経営コンサルタント情報】 日替わり情報<o:p></o:p>
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平日１０時台には「日替わり情報」として、曜日毎に内容が異なります。<o:p></o:p>
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水曜日は、<o:p></o:p>
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◇ 経営コンサルタントを目指す人<o:p></o:p>
◇ 資格取得をしたい人<o:p></o:p>
◇ 経営コンサルタントとして独立起業を考えている人<o:p></o:p>
◇ プロコンサルタントで資格取得を考えている人<o:p></o:p>
◇ 経営コンサルタント業に興味のある人<o:p></o:p>
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という人達に、経営コンサルタントの資格取得や経営コンサルタントとしての成功術、経営コンサルタントとして独立起業する知恵と情報、等々をお届けしています。<o:p></o:p>
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経営コンサルタント歴３５年の経験が凝集されていますので、反面教師としてもご参考になると信じています。<o:p></o:p>
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■【経営トップ＋コンサルタント情報】 企業経営者・管理職と士業の先生<o:p></o:p>
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【経営コンサルタント道場】や企業経営に関する情報を見ていただくための案内ブログです。１６時台に発信することが多いですが、それ以外の時間帯にお届けすることもあります。<o:p></o:p>
■■【経営コンサルタント道場】 社員研修担当者の落とし穴 <o:p></o:p> <o:p></o:p> 厳しい経営環境が続く中で、言い古された「少数精鋭主義」という考え方が再評価されています。 <o:p></o:p> ・・・・・ＭＯＲＥ ←クリック
企業が持っている経営資源には限界があります。この限られた経営資源を有効活用することが、根治にの経営の重要な課題です。経営資源の中でもとりわけ「ヒト」という経営資源の重要性を無視することはできません。
そのために、企業は社員研修を継続的にやらざるを得ません。ところが、一方で「雇用の流動化」で社員を教育してもすぐに辞めていってしまうという悩みがあります。
愚痴を言っていても始まりません。社員が辞めていくということは、その企業に魅力がないからです。企業に魅力を持たせるには、経営資源の良質化、すなわち「経営品質」を高める必要があります。
「ヒト」という経営資源を良質化するためには、良質な社員を採用することと、手持ちの社員を教育していくという方法があります。そこで上述のように社員研修がクローズアップされてきているのです。<o:p></o:p>
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本日お届けした、その他の記事が掲載されています。
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これらのブログ以外にも、その日に感じたことや体験したこと、皆様に知っておいていただきたいと考えたことなど、お節介焼きの経営士がお届けします。<spanlang=en-us><o:p></o:p></spanlang=en-us>
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読者登録をして下さると、も～～と嬉しいです！<spanlang=en-us><o:p> ■■ 経営コンサルタントの独立起業・資格取得 ←クリック 経営コンサルタント歴３５年の経験から、実践的なアドバイス満載
