１００通りのファシリテーション

ファシリテーションを学び始めた方から、

「このような場合、どうしたら良いでしょう？」

と、質問されることがあります。


（ちなみにファシリテーションをかなり学んでいる方からは、

　このような質問はあまり出てきません。）


何故かと言いますと、

ファシリテーションを活用したい場面が１００あったら、

対処法も１００通りあるからです。


例えば、会議ひとつをとっても、

そこに参加しているのは誰か？人数は？その人間関係は？

同じ管理職の定例会議でも、

部署ごとの成績状況、会社の業績、社員の健康状態など

あらゆる要素が関わっていますので、

メンバーが同じだからといって、同じ場面は二度とないのです。


つまり、ファシリテーションを活用する場面は無限大に存在するのです。

そして、ファシリテーションをどう活用するか？

その対応法も無限大に存在します。


では、その無限大の数だけ対処法を身につけなければいけないのか？

というと、決してそうではありません。


その場面、場面に応じて最適な対応ができるようになるために

皆さん日々ファシリテーションを学んでいます。


そのときに最大最適な対応ができたからといって、

それが最高とは限りません。

明日になったらもっと良い方法を見出すかも知れません。

それはその人自身の人間力や、経験が違ってくるからです。


その場面その場面で最大最適な対応をするためには、

スキルではなく、人間力がモノをいいます。

その場面の参加者、関わりのある人、一人ひとりの満足度と

全体の最適のためにはどうしたら良いか？

という視点（ファシリテーションの眼）を忘れないことです。


そのとき、そのときに最大最適な対応ができるように

日々自分自身を磨いていくことが大切ですね♪

ファシリテーターへの道は、終わりがないかも知れませんネ♪

是非！！一緒に歩んでいきましょう♪


ファシリの道！！

みんなで歩けばコワくない？(^^♪