一般職・40代・女性向けの半年間のスクーリングが
来月最終回を迎えます。
来月は発表会を実施しますので、実質今月が最後のスクーリングでした。
この5カ月で何を学び、何を身に付けたか？
●ある人は当初上司のグチばかりこぼしていたのに、
2～3ヶ月目ぐらいからはその上司とすっかり良い関係になり、
仕事の相談もしてもらえるような関係になりました。
これには仲間もビックリ！でした♪ ＼(^｡^)／
●ある人は今までの仕事の仕方で十分ちゃんとやっていると思っていた・・・
でも、もっとできることがあるかも！と一歩踏み出すことで
周囲のサポートができるようになりました。
●ある人はみんなをリードしていくようなイケイケな感じだったのが、
母親役のようなみんなをサポートし、頼られる存在になりました。
●ある人はニコリともしない上司が居て、
周囲との調和が取れず困っていた様子でしたが、
5ヶ月目にしてその上司の笑顔を引き出すことができて
周囲の方々と一緒に大喜びしたそうです。
●ある人は移動してきたばかりの職場で
明るく元気に挨拶を続けることで
その職場全体を明るい雰囲気にし、
他部署の方から行きやすい部署になったと喜んで頂いたようです。
●ある人は上司と若い部下がしっくりいってない中
双方の通訳代わりになって職場のコミュニケーションを
円滑にしてみんなに喜ばれているそうです。
他にも
●家で子供を怒らなくなった！以前はすぐに怒っていたのが
怒らずに子供の話を聞くことによって、親子の関係が良くなったそうです。
●人前で話すのが苦手だった方が、今では堂々と人前で話せるようになりました。
●自分が！自分が！と決して人の前に出ようとしていなかったのが、
自分が前に立って引っ張っていく人になろう！
と思えるようになった方もいらっしゃいます。
そして、このメンバーたちには職場の業務改善提案を
プレゼンして頂く予定なのですが、
その内容がとても素晴らしい！！のです！！
例えばこの方々は総合職ではなく、一般職ですので
会社に何かを提案する機会などほとんど無いと思います。
年間通じて業務の下支えのようなルーティンワークがほとんどです。
その方々が、例えば月間500万円（年間6000万）も
経費を節減するアイディアを持っていたらどう思いますか？
また会社の業務をより円滑に行うためのアイディアが
いろいろ出てきました！
どれも素晴らしいものばかりで、
すぐに実施したら良いと思う内容ばかりです。
もしかしたら総合職の人では気付くことのできない提案かも知れません。
一般職の女性たちの隠れた力を引き出し、
今まで取り組んだことのないことにチャレンジして頂きました。 ＼(^｡^)／
彼女たちが自信を持って縁の下の仕事に誇りを持って
仕事をするようになったら、この会社の未来は明るいと思います。
「毎日仕事に行くのが楽しい！！」
と笑顔で語ってくださったのがとても印象的でした！！
このように学び成長してくださった皆様と出逢えて
私もとてもありがたいです♪
この研修を依頼してくださった会社様と
企画してくださったご担当の方に感謝です！！
彼女たちは間違いなく今後この会社の中で
ファシリの種を撒き続けてくれると思います♪
何年後かにどうなっているかお逢いするのがとても楽しみです♪ ＼(^｡^)／
おっと！
まずは来月の発表会で実力が発揮できるよう祈っています。