障害者の就職９３３件 ５年連続で過去最高更新−−１３年度 ／山口

　山口労働局は、２０１３年度の障害者の就職状況を発表した。就職件数は前年度を１割上回る９３３件で、５年連続で過去最高を更新した。就職率も前年度比２・８ポイント増の５２％だった。

　産業別では、医療・福祉業が最も多く２１７件（前年度比５０件増）。次いで▽製造業１７２件（３０件増）▽卸売・小売業１５１件（１４件減）▽サービス業９８件（２１件増）−−などとなった。

　仕事別では▽運搬・清掃・包装などが２６１件（同１３件増）▽生産工程に関わる仕事が１６１件（５４件増）▽サービス職が１４９件（３２件増）−−などの順で多かった。一方、減ったのは、事務職１４３件（９件減）▽農林漁業１０件（３件減）▽専門・技術職６６件（８件減）−−だった。

　新規求職申し込みは、就職意欲の高まりや支援制度・機関の充実などで前年比４・２％増の１７９４件。うち身体障害者は４０件減の７０８件、知的障害者は３件増の３０９件、精神障害者は６６件増の６７５件などだった。

　一方、解雇者数は、事務所閉鎖などの影響で大幅に増加した前年度の４９件から２６件減り、２３件だった。

　山口労働局は「景気が上向き、支援体制の充実だけでなく定着支援も進んでいることが、障害者の就職件数の増加につながった」と話した。

毎日新聞　2014年05月29日　地方版

「障害者就労の場広げたい」

　障害者の就労機会を拡げようと２００６年、「就労継続支援Ａ型事業所」という制度がスタートした。これは国から訓練費等給付金を受け取る代わりに利用者（障害者）と事業所が雇用関係を結ぶもの。福祉施設が運営する作業所と一般企業の中間的な性格を持つ。

　この「Ａ型事業所」を、一般企業として県内で初めて設置したのが手作り弁当の製造・販売を行う（株）バニーフーズ（材木座）だ。高橋良治社長にこれまでの取り組みと今後の課題について聞いた。

人の役に立ち成長

　高橋社長は09年夏、所属する中小企業の交流団体を通じてＡ型事業所の制度を知った。当時、同社では障害者の雇用を始めていたこともあり、「一般就労は難しいが、働ける人はたくさんいる。Ａ型事業所はその受け皿になれる」と２０１０年の（株）ラビー（逗子市小坪）を皮切りに、（株）ラパンの２事業所を市内大町に開設した。

　現在、バニーグループ全体の従業員数は約１１０人で、知的・精神・発達障害を持つスタッフは56人。それぞれの障害による向き不向きや興味関心に合わせて弁当やパンの製造、回収した弁当箱の洗浄、訪問販売などの仕事に従事する。

　「仕事を覚え、慣れるのに時間がかかることも多い。しかし、人の役に立っていると利用者が感じることができた時、大きく成長する」と高橋社長。鎌倉市役所で弁当の訪問販売を担当している女性は「お客さんとのやりとりが楽しい。『これが食べたかった』と言われた時にやりがいを感じる」と笑顔を見せる。

経済的自立に向けて

　神奈川県によれば、２０１２年度、県内におけるＡ型事業所の工賃（給与に相当）の平均額は、時間額７４３円で月額６万９８２３円だった。雇用関係を結ばないＢ型事業所（作業所など）は時間額１６６円、月額１万２８１７円で、その水準には大きな差がある。

　高橋社長は「障害年金などで、ある程度の生活は保障されている。しかし、自分でお金を稼ぎ、経済的に自立することは利用者本人の自信につながる」と話す。稼いだお金を自分の好きなことに使ったり、家族と旅行する人もいるという。

　今後の課題は「知名度の向上」だ。比較的新しい制度で、企業や地域での理解や認知度が高いとは言えない。「さらに成功例を作り、制度を導入する企業とその利用者を増やしたい」と、高橋社長はＡ型事業所の全国的な交流組織の設立へ向けて奔走している。

　バニーフーズへの問い合わせは【電話】０４６７・２２・１１８８へ。

タウンニュース

兵庫障害者職業センター、説明・見学会の開催を発表

各関係者を対象に4回実施
厚生労働省所管の独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が運営する、兵庫障害者職業センターが、同センターの事業やサービス内容についてひろく紹介する説明・見学会の開催を決定。参加希望者を募集している。

兵庫障害者職業センターでは、ハローワークと連携しながら、障害者や障害者を雇用する事業主をサポートし、就職や職場復帰のための各種支援を行っている。また、地域の支援機関職員に対し、障害者就労支援に関する最新の情報提供などにも努め、障害者雇用の促進、障害者の社会的自立および共生が可能な社会の構築を目指し、活動を展開している。

説明・見学会は4回の実施を予定。第1回が平成26年6月27日、第2回が平成26年8月22日、第3回平成26年10月24日、第4回平成26年12月19日となっている。時間はいずれも15:00～17:00。なお各回の内容はすべて同じであるため、参加希望者は都合のよい日程を選んでほしいという。

必要事項を記入し、FAXで申し込みを
会場は、兵庫障害者職業センターの入る「ハローワーク灘」（神戸市灘区）の2階会議室。各回の定員は20名程度となっている。

まず説明会として、職業評価や職業準備支援について、ジョブコーチ支援などについて紹介が行われる。見学会では、精神障害・発達障害向けの職業準備支援カリキュラムなどが公開される予定だ。希望者には個別相談も行う。

参加希望者は、申込書に必要事項を記入し、FAXで送信すればよい。それぞれの回における申込書の受付締切は、開催日の4日前だ。詳しくは案内資料および同センターのホームページなどで確認を。

障害者雇用インフォメーション 2014年5月29日 23:00　

障害者らのアート作品発信 「はじまりの美術館」１日開館

　県内外の知的障害者や現代美術家らの芸術作品を紹介する県内初のアール・ブリュット美術館「はじまりの美術館」が６月１日、猪苗代町字新町に開館する。開館に先立ち、３１日午後４時３０分からは一般向けのプレイベントを開き、演奏や美術館ツアー、木工ワークショップなどを行う。
　アール・ブリュットは、フランス語で「生（き）の芸術」の意味。既存の技巧や流行にとらわれない自由な芸術などを指している。郡山市の社会福祉法人安積愛育園（佐久間啓理事長）が、日本財団の支援を受け整備した。同社会福祉法人は「すべての人が表現者」を同館の基本理念に掲げ、自由な芸術を通した人や地域のつながり創出、同町からの新たな価値の発信を目指す。
　建物は築１２０年の酒蔵「十八間蔵」を改修し利用。町民らの意見を参考に完成させた。木造２階建てで、展示スペースとして利用する１階部分は約２４０平方メートル。常設展示はせず、企画展で作品を紹介。開館と同時に始まる企画展「手づくり本仕込みゲイジュツ」では作品約３５点を展示する。
　２８日、館内と開館記念企画展の内容が報道関係者に公開された。問い合わせは同館（電話０２４２・６２・３４５４）へ。

（２０１４年５月３０日　福島民友トピックス）

全日空機:視覚障害者が搭乗できず 内規の解釈誤り

　秋田県の全盲男性３人と介助人１人が２９日、全日空機で秋田空港から大阪（伊丹）経由で大分へ向かおうとしたところ、直前に搭乗を拒否された。同社は内規の解釈を誤ったとし「当方のミスで、おわびしている」と話した。

　搭乗拒否されたのは秋田県視覚障害者福祉協会の煙山貢会長（７２）と２人の男性副会長、介助の女性事務局員の計４人。大分市で２９日始まった全国盲人福祉大会に参加するため、午前８時１０分発の大阪便（定員７２人）に乗る予定だった。搭乗手続きを済ませタラップを上ろうとした時「この大きさの飛行機では介助者１人につき障害者は２人までという内規がある」として搭乗を拒否された。羽田経由で大分に到着したが、遅れて一部の会議に出席できなかった。

　全日空広報部は「内規では介助者１人に障害者３人まで乗れることになっていた。大変申し訳ない」と話している。

毎日新聞　2014年05月29日　23時49分