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今日、上司に会社を辞める話をしました。

うまく話をまとめないと絶対に言いくるめられるぞ、俺。
意を決して挑んだのですが。
無理でした。

綺麗に丸くくるまった上に、なんか最後の方は興味のある話を沢山してもらって楽しくなってました。



まず、何で仕事を辞めようと思ったのかってところから。
自分、今年で２９歳になります。
フリーになりたいなと思ってました。
その際、今の会社しか知らないとなるとマズイな、と危機感を感じたことからでした。
職種は同じででも違う会社に。
そうすれば、他の会社の人たちはどういう労働サイクルで働いているのかを知れます。
そして、ＣＧディレクターのリテイクの出し方も見たかった。
今転職したら２９歳。
２～３年職場にいたとして、３２歳。
そっからフリーになるつもりでした。
それで仕事を増やしていき、それと同時に人も増やして生きたいな、という、漠然とした目標ですね。

感情的に思うことは色々とあって、やっぱ、未熟と言われようとも、自分の計画が実行可能かどうか、いつかチャレンジして見たい。

どちらにしろ、一度湧き上がった情熱。
今の考え方にもっと具体性を持たせていきたい。そして行動として移したい。



とりあえず、上司に今後に繋がる課題を貰いました。
同人誌やニコニコに投稿すること。
自分の狙ったものがどの程度の反響になるのか実感したほうがいいとのこと。
これは自分の能力、趣味傾向等の立ち居地を確認するためにする作業です。

後は、新人さんに知識を伝える教材を作ること。
実際は「下の方々を動かす力」といわれたのですが、それを素でやるのは俺には無理なので、
教材作戦でいってみます。
会社の目標は社員がそれぞれやる気を持って育つこと。それを教材という形で具現化できると良い。
文章と動画で解説できたら、アニメーションの識字力は容易にあがってくれると思う。
・・・これは、課題じゃなくて個人的にやりたいことかもしれない。
テクニックの記号化はすんでるんじゃい。面倒くさがらずにやれるかどうか。



まあ、どちらの話も、気をぬくと「めんどくさい」で終わっちゃう気もしてしまいます。
が、またなにやら面白いこと、につながればいいなぁ・・・。