最近、何回か採用面接をしています。
何故ヤマカ木材に応募したのですか?と聞くと
①地域に密着した住宅会社
②若い会社で成長中
③自然素材を使用した住宅
という答えが多いと思います。
これはヤマカ木材のお客様やオーナー様にも聞くのですが
同じ答えが多いです。
やはり、お客様も入社を希望してくれる方も同じような
印象を持ってもらえる事は良い事だと思います。
会社の価値観に合うスタッフでなければ、お客様には
会社の価値観が伝わりません。
だからこそ、採用もマーケティングも如何に会社の価値観に
合う人を集めるかが一番大切だと思います。
その為にはもっとヤマカ木材のブランドイメージを広報的に伝えて
いく必要があります。
家を建てる人だけではなく、多くの人のヤマカ木材の事を
知ってもらう為の活動もしていこうと思っております。
何故ヤマカ木材に応募したのですか?と聞くと
①地域に密着した住宅会社
②若い会社で成長中
③自然素材を使用した住宅
という答えが多いと思います。
これはヤマカ木材のお客様やオーナー様にも聞くのですが
同じ答えが多いです。
やはり、お客様も入社を希望してくれる方も同じような
印象を持ってもらえる事は良い事だと思います。
会社の価値観に合うスタッフでなければ、お客様には
会社の価値観が伝わりません。
だからこそ、採用もマーケティングも如何に会社の価値観に
合う人を集めるかが一番大切だと思います。
その為にはもっとヤマカ木材のブランドイメージを広報的に伝えて
いく必要があります。
家を建てる人だけではなく、多くの人のヤマカ木材の事を
知ってもらう為の活動もしていこうと思っております。