スタッフ募集

ヤマカ木材では現在、スタッフを募集しております。

某広告代理店でもお願いしておりますが、苦戦中ですので、
ここでも呼びかけます。（笑）

職種はコンシェルジュ（営業）です。

しかし、設計、現場管理希望の方でも受け付けない訳では
ないので、是非応募してもらえればと思います。

僕が作った募集要項の一部を抜粋します。



あなたの本気があれば必ず活躍出来る会社です！

■家作りの仕事は世の中の仕事で一番素晴らしい仕事だと思います。

はじめまして、代表取締役の山田です。
私が住宅営業を始めた頃、この業界は飛び込み営業が当たり前の世界でした。
毎日、家のチャイムを鳴らしても殆どの方が面前払いや不在。
時には怒鳴られたりして心が折れそうになった経験があります。
正直そんな営業は自分がやりたくありませんでしたし、
成果も全くありませんでした。
家作りというのは人の幸せに貢献出来るとても素晴らしい仕事です。
それなのに住宅営業は一部では離職率が高いと思われているのではないでしょうか。

■新人でも情熱さえあれば成果が出る営業の仕組み

そこで私は住宅営業の素晴らしさを知ってもらい、
どうすれば楽しく成果が出るのかを考え、その仕組みを１から作りました。
その結果出来たのが、今回貴方に販売して欲しいナチュリエです。
あなたが営業として成果を出すことは、多くの人の家作りに貢献し、
スタッフにも喜ばれ、会社も発展し、あなた自身の成長にも繋がります。
その為に必要なのはたったひとつ。
知識でも経験でもテクニックでもなく、あなたの情熱です。
私の仕事は、スタッフの成長のお手伝いをする事。
なぜなら、スタッフの成長なくして誰かを幸せにする事も、
会社の発展もないからです。

安心して働ける環境をご用意しています。

募集の背景：
■将来のリーダーが必要です。

ヤマカ木材は６２年前、材木屋としてスタートし、その後、住宅建設業として木の良さや自然素材の大切さを伝え続けております。代表に就任して４年目の山田社長が開発したナチュリエは、自然素材をふんだんに使い、デザインも優れた家が等身大の価格で購入できると発売以来、売り上げ棟数を着実に伸ばしています。
ヤマカ木材は来年、出店を計画しています。それを足ががりに５か年計画で何店舗かの出店計画があり、店舗責任者や統括マネージャーの育成が急務になっています。


対象となる方 高卒以上の方。☆住宅営業未経験者歓迎です。

【具体的には】
☆住宅業界にこだわりません。
☆家づくりを通して、人の幸せに貢献したい方
☆仕事を通じて成長したい方
☆元気な方
☆素直で前向きな方
☆人の成功を喜べる方
☆信頼できる仲間と、末永く働きたい方。


こんな方の応募をお待ちしております。

興味のある方はこちらから。
　　　　　↓
shigetaka_yamaka@max.hi-ho.ne.jp

目標対比で比較する

今日もＮ様の契約式とＹ様の地鎮祭とおめでたい事が
続きました。

本当にありがとうございます。

９月は間もなく終了しますが、まだまだ契約予定の方も
何組か見えますし、とても有難い事です。

住宅会社によっては、駆け込みが有ったり無かったり、
駆け込ませたり、駆け込ませに失敗したりと様々な話が
聞こえてきます。

ヤマカ木材でも前年対比で比較すれば、もう既に昨年１年間の
受注数を超えています。

だから、駆け込みがあったという評価なのかもしれませんが、
正直そんな感じはしません。

ただ、本当に素晴らしいオーナー様に恵まれた事とスタッフの
頑張りに尽きると思ってます。

また、このブログでも何度も述べていますが、僕は前年対比ではなく、
目標対比が大切だと思っています。

目標対比で見ると実は全く達成出来ていないのです。（累計ベース）

しかしまだ３か月残っています。

最後の追い込みを掛けて、笑顔で年末を迎えたいと思っています。

食生活の改善

今日もＫ様の契約式とＫ様の上棟式でした。

おめでとうございます。

どちらも素敵な家になるので、完成が本当に楽しみです。

さて、先日の人間ドッグの検査で少し引っかかってしまいました。

とは言ってもここ数年は特に血液検査のコレステロールが
悪かったのですが、今回はそれ以外にも異常が見つかり、
来月再検査をすることになりました。

コレステロールに関しては、取りあえずアドバイスを受けて、
年末までは食事療法で直す事にしましたが、そこでも数値が
下がらないのであれば、薬での治療になると思います。

どちらも今すぐにどうのこうのではないのですが、確かに
運動はしていますが、食生活に関してはなかなか改善出来ないのが
現状です。

ダイエットする訳ではないのですが、やはり間食だとかカロリーが
高いものは控えなければいけません。

とは言うものの、昨日はスタッフ全員で焼肉を食べに行き、最後に
アイスクリームもがっつりと食べてしまいました。

少し反省です。

あと、運動も少しずつでいいので、毎日続けて下さいと言われ
ました。

毎日会社へは歩いて通勤しているので、少し道を変えて遠回りして
距離を伸ばそうと思っております。

それにしても年齢のせいにはしたくありませんが、この様な
不摂生が直ぐに数値や症状として体に出てしまいます。

健康というのは食生活、運動、ストレスとこの３つが大切だと
思いますが、運動、ストレスに関しては大丈夫なので、まずは
食生活の改善に取り組みたいと思います。

仕事と作業

今日はＵ様の契約式。

Ｕ様、ありがとうございます。素敵な家が出来上がるので
完成を楽しみにしていて下さいね。

さて、仕事というのはどんな時でも自分ではなく、相手に
対してどうなのかが大切です。

これはお客様に対してだけではなく、対上司、対部下、
対パートナー様にも言える事です。

僕は立場上、様々な仕事をスタッフに依頼するのですが、
その出来上がった仕事を見てみると、自分本位で仕上げて
くる人と、相手本位で仕上げてくれる人に分かれます。

自分本位の人は、明らかに面倒くさそうに仕上げている感じが
読み取れてしまうのです。

その違いは何だろうと思ってしまうのですが、恐らく仕事か
作業かの違いだと思います。

コピーひとつとっても相手が見やすいようにどうすれば良いかを
考えてコピーを取るのと、何も考えずコピーを取るのとでは
仕事と作業の違いではないでしょうか。

やはり相手本位で仕事が出来る人は、成果が出易い人です。

逆に作業ばかりでは、どれだけ量をこなしても成果が出にくいと
思います。

仕事に限らず、何事も相手本位で行動したいものですね。

魚は頭（トップ）から腐る

今日はＫ様の契約式とＭ様の上棟式。

どちらもおめでとうございます。

今週は弊社もそうですが、注文住宅の会社は契約が多いのでは
ないでしょうか。

契約や着工や上棟が重なってきますが、オーナー様の為に
きっちりとやりたいと思います。

さて、プロ野球のセ・リーグの中日ドラゴンズがＣＳシリーズへの
進出を逃しました。

中日ドラゴンズは１１年連続でＡクラス入りをしている
セ・リーグの強豪チームです。

このニュースを聞いて、今年の春のシーズン前に聞いた
ある話を思い出しました。

僕の知っている方がある関係から、中日ドラゴンズの沖縄での
春季キャンプに１か月間帯同して参加したそうです。

そこでのチームの雰囲気や状況を見て、今年は負けると
感じたそうです。

というのも、練習中に監督がベンチで居眠りをしている姿を
何度も目撃したと言います。

だからだと思いますが、何となくチームにも緩い雰囲気を
感じたそうです。

魚は頭から腐るという諺があります。

これは会社でもそうですが、組織というのはトップから腐敗が
始まるという事を表現しています。

逆に言えば、トップ次第で全てが決まってしまうということ。

僕が腐ってしまえば、スタッフやその家族やパートナー様や
オーナー様を不幸にしてしまうという事です。

どんな組織でも命運を握っているのは、トップです。

僕自身もそんな意識をもって、仕事をしていきたいと思います。

見識を広げる

きょうは休日。

休日には本を読む事も多いのですが、殆どはビジネス書ですが
最近、小説に少しはまっています。

最近読んでいるのが百田尚樹さん。

きっかけは海賊と呼ばれた男という本が本屋大賞に選ばれたので
読んでみたところとても良かったからです。

今は、永遠のゼロと夢を売る男を読んでます。



永遠のゼロは、今日読み切りましたが、１２月の映画化されて、
上映されるみたいです。

先月に映画を観に行った時も、予告をやっていて観てみたい映画だと
思ったのですが、本を読んでみて更にそう思いました。

１２月がとても楽しみです。

また読書に関しても、これからは様々な分野の本を読んで
見識を広げ、幅広い知識や気付きを得たいと思っております。

素直な人間は伸びる

今日、あるスタッフが僕が頼んでいた仕事を

終わりました！

と言って報告してくれました。

僕自身も指示していたことを忘れてしまっていたくらいの
小さな事です。

しかも、結果がどうのという話ではなく、ＦＡＸしといて！
くらいの小さな内容です。

正直、偉いなぁと思いました。

大切な仕事を指示しても全く報告しない人もいます。

その様な人は、大体素直ではない人が多いとのですが、僕は
仕事で成長する人の条件のひとつに素直さがあると思います。

それは素直な人は周囲が応援してくれるからです。

仕事に限らず、人生で成功する為に効果的なのは如何に
自分の応援者を周囲に作るかだと思います。

所詮、自分ひとりの力なんてたがが知れているからです。

僕もそうですが、歳を重ねてくると素直さが無くなってきます。

だからこそ、特に若いうちに素直さを身に付けておくことは
将来にとっても大切な事です。

その為に若い時から、上司に報告する癖を付けておく事は
有効なのかもしれません。

僕も、スタッフに報告するように意識したいと思います。

全ては地域一番店になる為に

今日は会社で一日籠って、来年度の戦略の進め方を
決めておりました。

大きな方向性はもう決まっています。

地域一番店になる為に来年は、会社の組織も大きく変えます。

それは今の組織の延長線上には地域一番店は無いからです。

だから、そのための仕込みを今から始めます。

その為に何をどのようにするのかを確認しながら、やるべき事や
しなければいけないことが見えてきました。

正直とても大変な事ですし、不安な事もあります。

しかしそのような感覚は正常な事ですし、僕は自分の人生のテーマとして
死ぬまで成長したいと思っています。

だからこそチャレンジしてみたい。

そして会社のスタッフにも成長意欲の高い人に来てほしいし、
そんな意識を持って欲しいと思ってますし、そのための戦略です。

今日はそんな事を考えながら、議論しておりました。

今年、来年と本当に自分やヤマカ木材にとっては大きなチャレンジ
ですが、ここを上手く行けば本当に１番になれると思います。

３年後、５年後、１０年後の為に今からパワー全開で行きたいと
思っております。

倍返し！

さて、今晩はは半沢直樹の最終回ですね。

半沢直樹は今ものすごい人気になっていますが、僕も
妻が見ていたので、一度一緒に見たら病みつきになって
しまいました。

とても面白いというか、スカッとするというか、見終った後に
気分がスッキリするのと、次回の展開がとても楽しみな
ドラマです。

僕はこの後、１０月の市民運動会の競技参加者選びの
支部会の会合に行かなくては行かなくてはいけないのですが、
９時に間に合う様にスムーズに決まって欲しいです。（笑）

まあ、僕自身は仕事に限らず、それ以外にもあんなに
ドロドロした人間関係はないので、仕返しを倍返しすることも
したいとも全く思いませんが、人からされた親切や恩は倍返しを
したいです。

しかし、まだまだ自分がされた事に対して全然お返しの量が
足りないと思います。

もっともっと頑張って倍返し、いや、百倍返しの恩返しを
したいと思っております。

土地に強い会社

ヤマカ木材のオーナー様の９５％は土地を購入されてから
家作りをされた方です。

そしてその９５％の殆どが弊社が紹介した土地を購入されて
います。

ここ数年土地提案の強化をしてきたのですが、その効果が
かなり上がってきたと感じます。

若い方の多くは、住宅が欲しくても建てる土地を所有して
いないので、土地を買わなければいけない方が多い。

土地を購入して家を建てる場合、土地は主に宅建業。
住宅は建築基準法ですが、それ以外にも民法や農地法や宅造法や、
それ以外の法律や自治体の政令などが複雑に関係してきます。

だから、土地を購入するのには、様々な障害もあるし、そもそも
良い土地なのかどうかが、分かりにくいと思います。

だからこそ、プロである僕達が土地探しからお手伝いして
上げる事が、正しい家作りには不可欠だという思いで
やってきました。

だからこそ、このようになったのだと思います。

恐らく、岐阜市内の工務店で土地に関する情報量や知識、
提案力や不動産屋さんとの関係は一番だと思います。

安心して土地提案からの家作りのご相談に応えられると
思っております。

明日と明後日も岐阜市内で見学会を開催しておりますので、
是非弊社のスタッフにご相談下さいね。