マネジメントからリーダーシップへ

キャシュマン著「優れたリーダーは何故立ち止まるのか」英治出版
不思議な本です。

そのテーマがこれ
「マネジメントからリーダーシップへ」

マネジメントが求めているのは効率
が本来我々が求めているのは
周りの人間との協力関係と
戦略的なイノベーション

マネジメントのもとになっているのは
管理技術と専門知識

リーダーシップのもとになるものは
真正さと目的意識の共有

マネージャーから卓越したリーダーシップへの
脱皮には

自己中心から　　　　　　　自己認識と奉仕の精神へ
支配と統制から　　　　　　育成と解放へ
複雑で混乱した状態から　　明確で希望に満ちた状態へ
知識や助言による推論から　傾聴と学習へ
英雄で疑問を持たないアイデアから　　協力的で積極的な関与へ
現状維持から　　好奇心、探求心、統合的思考、イノベーションへ
正確性と効率性から　　　　目的意識と革新へ

どうですか？
ドキッとする概念では？

読みにくい感じがしましたが
深く読む必要があるように
強く思いました。