目的と目標

昨日訪問したお客様との話のかなで

社員さんが目的を持たないので技術力が伸びない・・・

どこにでもあるお話のように思います


目標を決めて仕事をする人は多いと思いますが、目的も決めて仕事をする人が少ない

目的を決めて仕事をすることの方が良い結果がうまれる


当然の結果ですか、なぜか・・・・

建設工事で90点や優良工事もらうことが目標で仕事しても

良い工事をして、住民に喜んでもらう、地域の安全が向上させてありがとうと言われる

地域から使いやすくなって助かった、住民の笑顔がもらえた・・・・

初来の安全、安心が確保できた

結果、世の中の役に立った

モノと人の心の２つが一致しないとうまいこといかない場合が多い


人は明確な理由に基づいて行動していくと、必ずよい成果を出すことができる

だから、目標の先に何があるのか

そこを見据えて行動するとおのずと結果はついてくる

おそるべし、CCPMのODSC効果！

これを理解して活用すると、効果大です

人間の脳はおもしろい

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