あなたは職場で、正しい評価を得られていると思いますか？
大きな組織だと、「評価」とか「査定」など、
「できる－できない」のものさしで計られることありますね。
自分では精一杯やっている、もしかしたらかなり良い評価を得られるかも～♪
なんて期待していたのに逆のマイナス評価だったりすると
もうガッカリですよね。。。
先日ご相談に見えた方もとても素敵な方なのに、
職場での評価が低い・・・と悩んでおられました。
詳しくお話を伺うと、その方は女性で中間管理職で
上司も居ますが、部下も居ます。
そして、自分は部下の指導をちゃんとしているつもりが、
上司からはそう評価されていないことがわかって
ショックを受けているとのことでした。
極和パーソナルファシリテーションのセッションを受けて頂き、
エッセンシャルオイルでのリーディングも行ない、
傾向と対策が見えてきました。
その方は、とてもまじめで女性にしては珍しく左脳タイプ。
一生懸命頑張ってやり過ぎているために
部下からはスキがなくて、親しみにくいのではないか？と尋ねたら、
そんなつもりはなかったけれど、もしかしたらそうかも・・と
いろいろ思い当たることが出てきました♪(＊^－^＊)
まじめだからこそ頑張り過ぎて、
何でも自分でやり過ぎていたり、
部下を頼りにしてなかったことがわかって、
これからは部下を頼りたい！と仰っていました。
そうそう！本来自分でできることでもね、
部下に頼ってやってもらうことも上司の役割ですよね♪
そうして部下が育って行きますからね♪
良かれと思ってやっていたことが
逆の評価をされることほど残念なことはないですよね♪
上司たる者、完璧主義から脱して、
部下に任す、完璧でなくてもＯＫとする、
部下の仕事のプロセスに感心を持つ、共感する、
自分の上司には、部下のおかげで・・・と
部下を立てることが結果的に自分に返ってきますよ♪
言うは易し！行なうは難し・・・ですが、
やってみる価値ありそうですよね♪o(^-^)o
管理職の方やリーダーを目指す方向けの講座を以下の通り開催しますので、
是非ご参加くださいませ♪
★極和ファシリテーター養成１日講座
日時：７月３１日（日）10：00～17：00
会場：せんだいメディアテーク７Ｆ ７ｂ
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★極和ファシリテーター養成基礎コース
日時：８月 ６日（土）18：30～21：30
９月１０日（土）13：30～17：00
１０月（土） 未定
会場：せんだいメディアテーク
詳細はこちら♪