極和ファシリテーションでは、
全体を視る視点や、
さまざまな立場での視点でものごと視る習慣を大切にしています。
特に家族や職場の人間関係が上手くいってない場合は、
その相手の『視点』で自分を視てみると
いろいろわかることがあります。
その人が何にイライラしているのか？
何が気に入らないのか？
何故自分にそのイライラをぶつけるのか？
すると、その人が気に入らないのは何か？
もしかすると自分がその人のイライラを
引き出しているかも知れないことがわかります。
わかればあとは簡単ですね♪
同じ仕事をするのであれば、
その人が気に入る方法を選ぶことや、
もしも気に入らない方法を選択せざるを得ないときは、
こうこうこのような理由で今回はこの方法を取りたいと思いますが
宜しいでしょうか？
と、判断を仰げばよいのです。
良かれと思っても、勝手にやったのでは
その人の気に入らない可能性があり、
それはマイナスを引き出すことになってしまいますね♪
極和ファシリテーションは「プラスを引き出すコミュニケーション♪」です♪
できるだけ相手のプラスを引き出す行動を自分が取る、
又はできるだけ相手のマイナスを引き出さないようにする！
それだけで職場の空気は良くなると思いませんか？
職場の空気が良くなれば、
お互いの仕事の効率があり、益々プラスが巻き起こります！！
プラスを引き出そうとする前に、
相手の視点で自分のことや職場のことを
視てみるのもイイですよね♪(＊^－^＊)