経理・経理・経理マンの巣窟

大・中・小あらゆる企業で経理実務経験約40年の蔵研人が、本音で語る新感覚の読み物風の経理ノウハウブログです

自社を評価する (トップの経営資質分析)

2012-08-23 11:34:24 | 達人経理マンへの道

経営トップの経営資質分析
 次に社長など経営トップの経営能力を分析する。これは社長自身に自己評価してもらうのが効果的である。配点方法については、実践している場合は2点、1年以内に実践する予定があれば1点、それ以外なら0点とする。
15問あるので30点満点となる。

以下は次回に続く 次回は (環境分析と総合分析)

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