労働力不足に関する記事

最近気になった記事がありました。
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●厚労省　人口推計調査　広がる労働者不足　外国人受け入れ課題
(中国新聞12月21日)
　厚生労働省が二十日発表した新たな人口推計によれば、経済を支える働き手は一段と減少する見通しだ。団塊の世代の大量退職をにらみ、企業は若手採用に力を入れており、既に人手不足感は広がりつつある。中長期的な労働力減少に対応するには、女性や高齢者の活用が課題。外国人労働者の受け入れ問題も大きな論点となりそうだ。（１面関連）
　今回の推計では、生産年齢人口（十五―六十四歳）が二〇〇五年の八千四百四十二万人から、三〇年には六千七百四十万人に減少。前回推計と比べると、三〇年時点で二百万人以上ダウンする。五〇年には五千万人を割り込むとしている。
（以下略）

●労働力減少に備え法改正も　厚労省
（山陽新聞ニュース　8月24日）
　厚生労働省は２４日、人口減少に伴う労働力の落ち込みに対応し、若者や女性の就業機会の拡充に向けて、雇用対策法の整備を検討するよう、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）に求めた。年内に労使や公益代表の委員の意見がまとまれば、来年の通常国会で法改正を目指す。

　雇用対策法は、職業安定と経済発展の両立を目的として、定年延長など高齢者対策の充実をうたっている。しかし、若年層や女性の就業支援には具体的に触れていない。
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外国の方がいらっしゃるのを排除する気はありませんが、
国内に、多くの労働力となる可能性のある方がたくさんいらっしゃいます。
それに注目しない手はありませんよね。
だって国の一大事なんですから。