00:43 from Twitter for Android
今日はスクーリングの後、横浜ふくしネットワーク総会の懇親会に参加。総会のフリーディスカッションでは施錠をめぐって事業所とオンブズパーソンとで熱い議論になったようだが、それから両者が共に飲んでいる様は正にノーサイド。私も大いに刺激を受けた。
01:12 from Twitter for Android
横浜ふくしネットワークも変革のとき。視野を広くして攻めに出よう。あれだけ虐待事件が起きているのに何もしない手はない。
01:37 from web
6月23日の障がい者制度改革推進会議総合福祉部会（第15回）の「地域生活の資源整備」部会作業チーム報告書の概要で、オンブズパーソン制度の創設が言及されている。
08:52 from Twitter for Android
今日もスクーリング。精神科リハビリテーション。しんどいけどキャラメルマキアート飲みながら頑張ります。高い学費払ってるし。先ほど職場に電話したら特に異常なしとのことでひとまず安心。
12:32 from web
RT @emmei1: 業務上横領：後見人制度悪用、懲役５年 「横領の犯意」判断 奈良地裁判決- 毎日ｊｐ(毎日新聞) http://t.co/pfpaNwQ via @mainichijpnews 家裁がこの人を後見人に選任したことと、その後の後見監督に問題があった。許 ...
12:38 from web （Re: @emmei1）
期待！ RT @emmei1 横浜市でも来年から市民後見の養成が始まる。今年は「横浜型市民後見」の在り方について検討する。乞うご期待＼(^o^)／
by takenday on Twitter
今日はスクーリングの後、横浜ふくしネットワーク総会の懇親会に参加。総会のフリーディスカッションでは施錠をめぐって事業所とオンブズパーソンとで熱い議論になったようだが、それから両者が共に飲んでいる様は正にノーサイド。私も大いに刺激を受けた。
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横浜ふくしネットワークも変革のとき。視野を広くして攻めに出よう。あれだけ虐待事件が起きているのに何もしない手はない。
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6月23日の障がい者制度改革推進会議総合福祉部会（第15回）の「地域生活の資源整備」部会作業チーム報告書の概要で、オンブズパーソン制度の創設が言及されている。
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今日もスクーリング。精神科リハビリテーション。しんどいけどキャラメルマキアート飲みながら頑張ります。高い学費払ってるし。先ほど職場に電話したら特に異常なしとのことでひとまず安心。
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期待！ RT @emmei1 横浜市でも来年から市民後見の養成が始まる。今年は「横浜型市民後見」の在り方について検討する。乞うご期待＼(^o^)／
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