働くことについて考える勉強会

2月16日、NPO法人脳外傷・友の会ナナが主催する
働くことについて考える勉強会。
高次脳機能障害をもつ当事者や家族が集まり、
実際に就労している当事者のDVDやトーク、意見交換があった。
講師として就労支援センターも参加。

一般には、そして福祉の世界でさえも
まだ認知度が低い高次脳機能障害の、就労例。
それが当事者や家族の人たちには大きな衝撃だったよう。
多くの人が、自分たちだけで頑張ってしまい、
なかなか前へ進めない現実がわかった。
自分にとってもとてもいい勉強になった。

これを好事例として、他の就労支援センターとも一緒に
社会を切り開いていけたらと思う。

その後の打ち上げは、当然盛り上がるのだった…

ビジネスの支援

2月14日、社会福祉法人グリーンにて、
以前、本市のコミュニティビジネスの認定を受けた人と
その担当者と一緒に意見交換。

これから、ビジネスを展開していく中で、
障害のある人の活動も関わる形にしていきたい。
ビジネスをする人にとっては、それが一つのブランド。
（決して儲けようというのではないが信用になる）
障害のある人にとっては、社会参加になる。

自分は常日頃、障害のある人が、
その支援者や支援団体を通してのみ社会参加することを
決してベストではないと思っている。
もっといろんな社会参加の形があっていいはずだ。

今回の話は、それを直接具現化するものではないが、
「福祉」の世界をオープンにしたいという思いで関わっている。

企業の審査

2月12日、障害者雇用に積極的な企業を表彰する事業の
選定委員会を開催。
選定委員と、われわれ事務局とで真剣に議論。
結論ありきで委員に承認を任せるのではなく、
事務局も時には同じ立場で、本当に一から議論した。

結果は、かかわったすべての人間にとって
ベストではなかったかもしれないが、
その過程は、非常にエキサイティングで、意義のあるものだった。

2月24日のシンポジウムにその表彰を行う。
矛盾した言い方かもしれないが、
表彰された企業が決してベストではない。
他にも優れた企業は多いし、あくまでモデルということ。
しかし、楽しみにしてほしい。

とある公務員志望者

2月8日、ある特別支援学校の生徒と母親、教師が訪問。
横浜市役所の職員になりたいとのことで、
職員の仕事、職員として求められること、採用試験などについてお話をした。

明るい話ばかりはしなかった。
安定を求めて安易に公務員を志望してほしくなかったし、
かといって若い人の夢をつぶしたくなかった。

だから、守秘義務に反しない限りありのままを
しかし冷静に話したつもりだ。

目の透き通った、明るく純粋な青年が、これからどんな生き方をするのか。
市職員になるかどうかはともかく、楽しみである。

ブログの方針について

先日、横浜市役所は来年度の都市経営の方針を発表した。
それに合わせて、というわけではないし、
そんな大きな方針を示しているわけではないが、
自分もブログのタイトルに添える説明書きを変えてみた。

【変更前】
障害のある方の就労・雇用プロモーター
↓
【変更後】
障害のある人もない人も支え合って自立する社会を目指す

この意図はこうだ。
・就労・雇用にとどまらずそれを含む協立をテーマとする
・僕個人の活動というよりその理念を強調したい

だからといってすぐにブログの内容が変わるわけではない。
ただ読んでくださる方にために、
ブログの方針をより明確に示したかったのだ。