”リ－ダ－シップ”とは日本語として定着しています。
しかし、最近”フォロ－シップ”の重要性が叫ばれています。
”フョロ－”とはリ－ダ－を支え補佐する人の事。
”リ－ダ－”にとかく周囲の注目は集まりがち。しかし”フョロ－”の
存在いかんで組織の発展はきまる。
”リ－ダ－シップ”より””フォロ－シップ”の方が重要だと
認識され始めています。
中心者を献身的に支える経験豊かな影の存在が大切だという事です。
この考え方は組織を大きくする為には重要なポイントです。
成長している組織には”フョロ－シップ”の良き人材が揃っているのでしょう。