抜き書き 〜世代交代というバトン〜

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「特集　世代交代というバトン」
…元気なうちに「子ども世代」に引き継ぐ
…いつの時代も未来は若者の無謀とも思える情熱が開いた
…後継が育ってから辞めるという考えでは、世代交代は難しい
…各活動ではオーナーシップが自然と育まれやすいようにしています。チーム名を自分たちでつけるだけでも、やりがいや責任感が生まれます。予算や運営も現場に権限があるので、起業家精神や経営責任も芽生えます。
…世代交代の理由の一つに、若い人は斬新な発想をするという期待があるお思います。インターネットの活用など、テクニカルな部分ではそう言えます。けれども、根本的な部分で、規制の概念にとらわれない発想をするのは、活動の長い人に多いと感じます。１０年活動した人は１０年先が見通せる。…自分がつくったからこそ古いものを捨てることができます。
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「ネットワーク　2018／4」