また日本の首相が代わった。昔、アメリカ留学中に「なぜ日本の首相は頻繁に代わるのか？」と尋ねられたことがよくあった。以降もその流れは変わらず「日本の政治は…ムニャムニャ＃＄％＆％＄＃…短期政権の良い面も…」と歯切れが悪い答えばかりをしてきたように思う。新首相となった岸田文雄氏は「聞く力」や「寛容」を掲げたという。菅首相の欠点と言われた説明力不足を岸田氏も忘れてはいけない。
プラス思考の名言などを収集したりしているなかで、「我々の時代のリーダーと言われる人の資質の中に幾つかの重要な共通点を見つけることができる」と言った学者を見つけた。アメリカ、ケンタッキー州にあるルイビル大学のライル•サスマン先生は経営学の教授だ。リーダーの資質を指摘する文があって彼の言うには①”リーダーはビジョンを持っている(Leaders have vision.)”、”②リーダーは聞く耳を持つ(Leaders listen.)”、そして③"リーダーは奉仕する(Leaders serve.)”と言う。①のビジョンはリーダーとはどこに向かうのかの方向を知っている人のことで、②の聞く耳は人々の願望要望を聞く耳を持ち、不安やフラストレーション（欲求不満）に耳を傾ける事、そして③は人々の福利に向かって奉仕するという精神の持ち主だ。
岸田新首相には問題山積のこの時代にブレない方向付けと人々の言い分に耳を傾け、奉仕の精神を大切に政治の舵取りをとお願いしたい。世界には独裁者が政治の頂点にいる国はたくさんある。法律とは自分が作るものという姿勢で政治を操る独裁者を頂点に持つよりは首相の名前がコロコロ変わると言われても変わればまた新しい期待も持てるかもしれない。
プラス思考の名言などを収集したりしているなかで、「我々の時代のリーダーと言われる人の資質の中に幾つかの重要な共通点を見つけることができる」と言った学者を見つけた。アメリカ、ケンタッキー州にあるルイビル大学のライル•サスマン先生は経営学の教授だ。リーダーの資質を指摘する文があって彼の言うには①”リーダーはビジョンを持っている(Leaders have vision.)”、”②リーダーは聞く耳を持つ(Leaders listen.)”、そして③"リーダーは奉仕する(Leaders serve.)”と言う。①のビジョンはリーダーとはどこに向かうのかの方向を知っている人のことで、②の聞く耳は人々の願望要望を聞く耳を持ち、不安やフラストレーション（欲求不満）に耳を傾ける事、そして③は人々の福利に向かって奉仕するという精神の持ち主だ。
岸田新首相には問題山積のこの時代にブレない方向付けと人々の言い分に耳を傾け、奉仕の精神を大切に政治の舵取りをとお願いしたい。世界には独裁者が政治の頂点にいる国はたくさんある。法律とは自分が作るものという姿勢で政治を操る独裁者を頂点に持つよりは首相の名前がコロコロ変わると言われても変わればまた新しい期待も持てるかもしれない。