うつせみ、『Ｄｒ．ヘリコプター』に乗る

昨日、私が努めているグループホームで事故が起こり、

救急車と警察が来たのですが、救急隊が「ドクターヘリ呼びます！」と言って

現場で処置した後、職員として私一人が救急車に同乗し、

ドクターヘリが着陸している近隣小学校に行くと・・・

消防車が土埃が立たない様に散水してありました。

そこには「Ｄｒ．ヘリ」が！

※参考資料

警察や救急隊の質問に答えながら、ヘリコプターの隊員が

「同乗されますよね！？」と切迫した感じで言われたので「ハイ！」と二つ返事。

ちなみに私はヘリに乗ったことも無く、高所恐怖症です・・・(^^;;

きれいな女性隊員に説明を受け、乗り込みました。

知らぬ間に、浮上しており下を見るとドンドン町が小さくなっていきました。

医療機器が乗っているので、結構狭く、

Ｄｒ．、Ｎｓ、私、患者さんが乗るとギュウギュウです。

で、名前も聞いたことも無い病院のヘリポートに到着。

それから、病院で父兄さんを待ったり、Ｎｓに身元照会をしたり、

なんだかんだで、７時間位居たんじゃないでしょうか？

今日は欠勤してしまいましたとさ、チャンチャン。

ちなみに去年の昨日もグループホームでトラブルがあり、

救急車搬送の際、私が同乗していました。

ん～、因縁としか言いようがございません・・・恐っ！

 

 

 

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へなちょこお勤め日誌 『ピアスタッフ就業受難』

私のような「ピア・スタッフ（障害者スタッフ）」（「ピア＝仲間」の意で患者さんと仲間の意）

というのは、私が勤める精神病院ならではの待遇があります・・・が！

職員ならば、「電カル（電子カルテ）」は、見放題で個人情報の保護なぞどこ吹く風です。

『情報の共有』という意味では大変有意義なのですが、

まぁ、言うならば「丸裸で病院内を闊歩している」様なものです。

私もいろんな事がありましたし、人には知られたくないようなこともタントあります。

やらかした私が悪いのかもしれませんが、そのような問題もありますが、

ピア・スタッフに対する健常者スタッフからの『毒舌』も時々あるのです。

私が病棟で「ケア・ワーカー（患者さんの身の回りや病棟の清潔を保つ仕事）」を

していたときに、この他にプログラムとグループ・ホームを兼任していて、

体力的に限界が来ていて、病棟を辞めざるを得ませんでした。

その後、数ヶ月経って前に勤めていた病棟のナース（男性）と、ばったり会って

私が「お疲れ様です！」というと、

ナースは「（病棟から）逃げたんか！？」と言われました。

その場は、やり過ごしましたが、後でずいぶんダメージがありましたね・・・(T-T)

繰り返しますが、「精神科に勤めるナース」なのです。

実情を知らない世間から観れば『灯台もと暗し』と写るでしょう。

もちろん、まさに献身的な各スタッフも大勢いるのも現実ですよ。

逆説的に申しますと「精神科に勤めるナースだからこそある『差別感情』」でもあるのです。

管理職は、達観した風に構えて、「差別はいけない」と言うでしょうが、

現場の現実は切実なのかもしれません。（差別感情を持つナースの立場に立てば）

人間の「許容という『器』」は、人それぞれです。

ならば、許容の小さい方は少なくとも「精神科」に勤めるべきではないでしょうね。

実際問題として病院は「慢性的な人材不足」という問題を抱えています。

そんな現実なのでナースであれば、「腹の中が黒かろうが、白かろうが」来てくれたら

「ALL  OK！」なのです。

私としては、入職の際に適性検査を受けていただきたいと思います。

まぁ、「売り手市場」なので無理でしょうが・・・

そんな現場からの報告でした。

拝

 

 

 

 

 

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『あぁ、闘病生活』ーゆえの小冊子デビュー！！

最近、絶不調更新中の空蝉＜うつせみ＞現人でございます。

今日も「重役出勤」した私なのですが、着席するとDr.から小冊子を渡された。

「ん？回覧かな？？」と思いつつ、ペラペラめくると、

どこかで見かけた面々が・・・。

今来ている会議の面々でした。

前に製薬会社が作る小冊子のために制作会社が取材しに来てました。

ひとりひとり、インタビューとその合間に写真も撮られて、

内心、「おいおい、俺の風貌は出版禁止だろ！？」と、

その当時思っていたのですが、やっぱり写ってましたねぇ～。

危ない奴が、病院内「ひとり反社会集団」の奴が！

最近、ことに患者さんを抱えているご家族や

今回のような取材を受けることが多いですね。

なかなか、「言葉での発信が出来ない当事者（患者さん）さん」や

「当事者さんの父母のみなさんのこれから先の不安」があるわけなので、

当事者発信というのは貴重な機会となります。

今の私のように年間通して調子がフラットなわけでは無いので、

気分がＨＩＧＨになった分、「揺り戻し」で気分がＬｏｗ（落ち込み）があるので

「自己のコントロール」が必要なわけですが、

残念ながら「人間は間違える」のであります。

そういうことなので、障害者だけに「ミスをするなかれ」と

戒めるのはいかがなものかと思われる。

「健常者だってミスはする」わけなのだから。

つまづきながら、時に倒れながらでも「少しでも前に進めば」

それで「ＡLL  OK！！」なのです。

それがね、「罹って無い人には響かない」

それも「人間だから」なのですが、「寄り添う」くらいはできるでしょ？

それが、『当事者目線』なのです。

講義終了！

 

 

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あゝ生保生活-『微々たるものですが・・・』

今日は勤務中に本部に呼ばれて、契約の変更・更新を済ませたのです。

なにせ、前の契約の時は病棟勤めでしたからね。

もう一年前になり、今は病院本館からは身を引いて、

グループホーム勤めです。

で、契約書をじっと見ていたら、時給が２０円ほど上がっていました！

わーい！

でもねぇ、「生活保護」から抜け出せるものでもなし・・・。

今の「生活保護」の仕組みは『一度足を入れたら抜け出せぬ』制度ですから。

これは、市区町村の担当者も認めるところです。

ですので、「抜け出して、人生のやり直しを！」という希望は

それこそ、宝くじでも当たらなくては抜け出せない仕組みです。

訳の解らぬ人は「甘ったれるな！！！」というでしょうが、

誰も甘えてはおりません。

もっと、長く働けたらな・・・

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へなちょこお勤め日誌－『説明会でマイク片手に・・・』

今日は私が主に病院施設で働いている「グループホーム」をお題にした

『家族教室』だったのです。

精神疾患者が家族にいる家庭の病院各施設の説明などで

私が知っているのは「障害者と免許証」だったかな？

まっ、いいですけど。

で、今回は「病院が運営しているグループホーム」がお題の家族教室です。

でもですね、「私を発表者お願いします。」と言われたのが木曜日で

どのような「会」でどこで話すのか、一切聞かされずただ「話してくれ」と言うことでした。

なので、昨日からせっせと発表原稿を手書きでスタバで書いたり、

自宅（豪邸）でＰＣで書き込んではプリントアウトして読み返してまた書き直す。

と言う作業を深夜まで繰り返しておりました。

今日の発表ですが、「どれだけ会場を湧かしてやろうか！？」と思っていたのですが

あまりの参加者の真剣な眼差しに笑いは５割程度に抑えておきました。

マイク持ったら離さねぇぞ！！













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