グラフィックメイトの「ワークライフバランス」サポーター

わがグラフィックメイトは「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されました。

社内的な努力もありましたが、やはり周りの方々のご支援なくしてこの認定はなかったでしょう。なんといっても家族の協力が大きく、それぞれの夫をはじめ両親も一緒になって私たちの「育児」と「仕事」を支えてくれています。

育児休暇から職場に復帰しても、保育園に行き始めた子どもはとにかく病気になります。感染症はもちろん意味不明の発熱などもしばしば、そのたびに仕事のやりくりに苦労するわけです。
グラフィックメイトでは、各自が自宅でのデザイン作業ができるよう会社と自宅の制作環境を同じにしています。これにより急な「子どもトラブル」にも対応できるようにしているのですが、お客様との打ち合わせなど、どうしても出かけて行かなければならないこともあります。そういうときは夫や両親に子どもの世話を頼むことになります。大きくなればだんだん手がかからなくなりますが、小さいときは大変です。おむつ交換や食事の世話、着替えや入浴など、どの家庭でもお父さんたちがとても協力してくれています。

▲2011年ファミリーデーの一コマ。
お父さんたちの協力があってこそのワークライフバランス。

我が家の夫も時間をやりくりして子どもの面倒を見てくれました。朝出勤してもお昼に戻ってきて私が打ち合わせへ、私が戻ったら夫がまた出勤…ということもありました。もちろん祖父母の登場を願ったこともありますが、ずいぶん協力してくれたと思います。そのために夫が会社でいろいろ言われたこともあったようです。「子どものことに時間を取り過ぎだ」「奥さんと話し合え」と…。パワハラとも思えるようなことでした。女性どうしは育児や家庭について職場でも理解・協力し合えますが、男性は理解してもらえないのでしょうか。そういった男性社会におけるワークライフバランスの改善についてはまた別の機会に。

こうして私たちは家族に支えられて育児・家庭と仕事のバランスをとってきました。他にも多くの方々に支えられているグラフィックメイトのワークライフバランスを、今後、少しずつご紹介していきたいと思います。これからもご支援よろしくお願い致します。

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