実行へのヒント-346

経営者に一番大切な事は心の成長。

事業には実に様々な事が起こるわけで、これに対処するには自分の経験や
知識だけではとても無理。
そのとき、これらを解決する指針は自分の心の中にあるのか、あるいは
生まれさせるのか、ともかく心のあり方がポイントになる。

心の成長とはどんなものか。
時と共にすくすくと成長する、というのであれば話は簡単だ。

ところが心が成長するのは、にっちもさっちもいかない事にまず出会うこと。
これをじっくりとより良い方向に導いていく、ある種の”忍耐と努力”を
行う事。
この繰り返しが必要。

そこを要領よくスキップしてしまうと、楽だが心に成長がない。
フットワークが良いのではなく、なんとなく軽い人、と言うのはそんな人だ。

こんな話がある。
親戚の間で問題が持ちあがった、というわけで召集がかかる。
親戚のAさんはこういう場所に顔を出した事がない。
仕事が忙しいからだそうだが、皆それは言い訳けだと知っている。

Aさんは仕事はできるが心が大人ではない。
よって皆は大事な事をAさんには相談しなくなる。

面倒くさくても、大事な事には自らじっくりと向き合い解決を探って
行く事。
これが大人の態度で、一種それは面倒くさい部類の事柄に入る。

面倒くさい事を成し遂げていく事に心の成長があるのだ。
あるいは成し遂げられず、ここまで持ってきた、でもいい。

それらをやってきた人達は話が合う。
そうでない人とは、どこかずれる。

どこか違う、と感ずる場合にはこんな見えない違いが作用している場合がある。
それが本当なら、自分が組むべき相手ではない、と言う事だ。

だから日頃から問題への取り組み方、姿勢、というのは大事なんです。