ある会社の社長の言葉

本日、実務訓練シンポジウムが始まる直前まで、ある会社の社長とお話をしていました。6月末で任期満了で社長をおやめになるとのこと、社長業を通じて得たことをいろいろと教えてもらいました。その中で、社長として心がけていることに感銘を受けましたので、ここに掲載したいと思います。

１．社員を大切にする
２．お客様を大切にする
３．明るく元気な会社にする
４．目標・目的・方針を明確にする
５．現場主義に徹する
６．自らやって見せる
７．意識して褒める、叱る
８．結果の責任は全て己に帰す

明るく元気な会社にする、というところは特にすばらしいと思いました。

実務訓練シンポジウム

実務訓練とは、本学の4年生のうち、大学院進学が内定した学生が、企業等に約半年間出向き、インターンしてくる制度です。企業、公団、官庁の現場で活動する人々と交わり、現場指導者の監督のもとに自らもその活動に参加することによって、「技術に対する社会の要請を知り、学問の意義を認識するとともに、自己の創造性発揮の場を模索すること」と「実践的・技術感覚を養うこと」を目的としています。 国内企業等のほか、海外企業や学術交流協定を締結している海外の大学等にも学生を派遣しており、平成23年度は、海外27機関に52名を派遣しました。

明田川教授が実務訓練委員会委員長としてとりまとめを行い、三宅教授がシンポジウム内容のコーディネートを行いました。

新原学長の挨拶の様子です。挨拶がいつもより、少し短かったようです！？


中出教務担当副学長が海外実務訓練の状況を説明しているところです。多くの国にも実務訓練で学生を派遣しています。


基調講演は、ものづくりイノベーションにおける情報技術の役割と求められる人材として、東京都立産業技術研究センター　片岡正俊　理事長から講演をいただきました。ものづくりの現場にも情報を組み入れられつつあり、東京都立産業技術研究センターの最先端の加工機器にも情報を活用したものがたくさんあるとのことでした。それを地域の企業が活用しているそうです。


パネリストには、本学のOBにお願いしました。
日本工営株式会社　中村茂氏
シャープ株式会社　福島隆司氏
株式会社NTT東日本ー神奈川　上野晋一郎氏

日頃、ICTなどにうとい私が聴いていても、なるほど、と思う内容が多く、楽しい時間でした。

ちょっとうれしかったこと

先月、お昼休みの時間に桜並木を楽しみながら昼食を外でとっていた女性職員の皆さんの集合写真を撮影して、学内メールでお送りしました。
http://blog.goo.ne.jp/3110hidetoshi/e/f2e659c66e6752ccd93a099c1f4f80c3
昨日、その写真のお礼をある職員の方から言葉でいただきました。ちょっとうれしかったですね。

毎朝、７時５０分からゼミをやっています。昨日のゼミの週報で、とても面白い発見を聞かされました。コロンブスの卵的発見で、好奇心が刺激されました。これもうれしかったこと。