雇用率達成のため数社分の雇用の場をまとめて確保し、採用や雇用の管理を行うサービスがあると聞く。サービス自体は需要があって商売が成り立つのだろう。障害のある人が楽しく働く姿は素晴らしく見える。だが雇用を任せた各社は管理義務を果たして… twitter.com/i/web/status/1…
— 共生プロモーター (@takenday) 2018年6月19日 - 20:50
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