4月18日、平成20年に新たに責任職(係長)になった者を
対象とした研修が行われた。
内容はコンプライアンス、労務管理、メンタルヘルス、市長の話。
市長からは、前任者の引継ぎをただ受けるだけでなく、
自分の志をどう込めるかが大事だ、という話があった。
その後、前職場で、就労支援センター間の連絡会があり、
引き続いて懇親会があるというので顔を出した。
ここでも異動があり、一人一人自己紹介をしたのだが、
いいメンバーがそろっている。
横浜の就労支援を担うのに頼もしい、と実感した。
対象とした研修が行われた。
内容はコンプライアンス、労務管理、メンタルヘルス、市長の話。
市長からは、前任者の引継ぎをただ受けるだけでなく、
自分の志をどう込めるかが大事だ、という話があった。
その後、前職場で、就労支援センター間の連絡会があり、
引き続いて懇親会があるというので顔を出した。
ここでも異動があり、一人一人自己紹介をしたのだが、
いいメンバーがそろっている。
横浜の就労支援を担うのに頼もしい、と実感した。