雇用の場を創る

8月8日、とある事業所から相談を受け、
就労支援センターの方と一緒に事業所を見学。
法定雇用率に必要なポイント（人数）を考慮しつつ、
どんな仕事が考えられるか、見て回った。

事業所としては、当初、既にアウトソージングしている仕事など
障害者のための仕事を数人分確保するという考えだったが、
我々の考えとしては、複数の職場（仕事）から
少しずつの仕事を切り出して、1人分にするというもの。

このことにより、複数の人間が障害のある人と接することができ、
またそのそれぞれの人間が、自分の負担を軽くできる。
こういうことは今後もやっていきたい。