二日間にわたる府立人研ファシリテーション工房、終了しました。
今日も６時間のワークショップ、お疲れさまでした。
特に午後からは「リフレーミング」「４つのマトリクス」「主体的マップ」の三連続。
自己開示の極致でした。
自分の成長に関わる自己開示は少々ハードルが高かったかもしれませんが、みなさんの受けとめや合間に巻き起こる笑い声が可能にしてくれましたね。
相互の力で、自分の成長の到達地点をピン止めできたのではないですか？
自らの受容は成長のスタート地点です。
１２時間にわたったワークショップですが、単に「職場で使える」というだけでなく、「自らの一歩につながる」ものになっていただければ嬉しい限りです。
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いじめ・不登校を防止する人間関係プログラム |
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あいあいネットワーク of HRS
ホームページURL:http://aiainet-hrs.jp/
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２０１６年１２月２３日 日本学校教育相談学会大阪府支部 セミナー
依存から主体的への成長モデルも大きな学びです。意識しながら振り返っていきたいと考えています。きっと講義では分からなかったことが、いつの間にか自分の中に入っているワークショップの醍醐味を心地よく感じでいます。
対話、コミュニケーションによって、日々の思い込みや誤解が解けていくこと、また、視点を変えて物事が見えるようになることがじわじわ分かってくる感じが面白かったです。
数種類のワークを通して、互いの自己開示から周囲と仲が深まっていくのも、自分を知ることができたのも、この2日実際に体験してみて非常に興味深かったです。
それから、これまでを振り返り、振り返りをぞんざいにしてきたことを反省します。
貴重な機会となりました、ありがとうございました。
特に、1日目ではできなかったであろう自己開示が2日目の最後でできたということは大きな驚きです。2日間のワークショップを通じて周りの皆さんがいつの間にかファシリテーターになっていて、受容してもらえるという安心感があったからだと思います。
これから学んだことをしっかりと振り返って自分の中に落とし込み、できることから実践していきたいと思います。